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中国竞技网球职业化的受制因素分析 　　【摘 要】本文运用文献资料法、逻辑分析法、问卷调查法、访谈法和统计分析法等方法，分析影响中国竞技网球职业化的因素，探讨中国竞技网球职业化的运行机制，寻找“举国体制”下，适合中国国情的竞技网球职业化之路。 　　【关键词】竞技网球；职业化；受制因素 　　文章编号：ISSN1006―656X（2014）03-0235-02 　　在职业化的道路上，中国网球在沉寂多年后迸发出了灿烂的“火花”，令世人眼前一亮。但在取得巨大突破的同时，也出现了许多不和谐的因素。如，在运动员奖金分配方面还存在很多的矛盾；在后备人才培养方面还没有形成链条化；在运动员职业素养方面还有待进一步的提高等等问题。这些都反映出中国网球在职业化的道路上走得并不平坦，还有许多冗待我们去解决。 　　一、影响中国竞技网球职业化的因素确定 　　本研究采用现代统计方法――因子分析法，对中国竞技网球职业化发展的相关因素进行分析。运用问卷调查法、专家访谈法，通过问卷的发放和回收，借助已有研究成果，最后确定了9个相关变量，即竞技网球发展的指导思想及战略目标、管理体制及运行机制、竞技网球在中国社会中受关注程度、科研与训练的结合、项目发展的投入及回报机制、教练员综合素质及执教水平、中国网球文化的底蕴、网球产业在中国的发展、运动员的个人职业素养。为了得到更为科学、合理的相关因素表述，采用因子分析法对9个相关变量进行分析，共提取6个公因子（按照特征值大于0.8的规则进行筛选），累积贡献率达86.878%（得到的总方差分解表见表1） 　　本研究通过对因子载荷矩阵进行了最大正交旋转，旋转后的结果如表2所示。 　　不难看出，旋转之后，每个公因子的典型代表变量很突出（根据每个变量在公因子上的载荷贡献得出），其中，公因子1主要反映竞技网球的管理体制及运行机制，公因子2主要反映中国网球产业化的发展，公因子3主要反映科研与训练的结合，公因子4主要反映项目发展的投入及回报机制，公因子5主要反映竞技网球发展的指导思想及战略目标，公因子6主要反映教练员综合素质及执教水平。因此，本研究确定影响中国竞技网球职业化的相关因素分别为：竞技网球的管理体制及运行机制、中国网球产业化的发展、科研与训练的结合、项目发展的投入及回报机制、竞技网球发展的指导思想及战略目标、教练员综合素质及执教水平。 　　二、影响中国竞技网球职业化的因素解释 　　（一） 竞技网球发展的指导思想及战略目标 　　奥运会是中国竞技体育的最高战略目标，因此中国的竞技体育主要是围绕奥运会来进行相关项目发展的指导思想及战略目标的部署，网球也不例外。随着奥运会网球项目参赛资格标准的调整，规定参赛选手必须在职业网球国际排名中达到一定高度，方可参加。这就促使中国开始了对高水平职业网球的接触和认识，并对中国网球的职业化道路进行了初步的探索，中国网球协会（2002）提出了“抓重点、抓尖子、抓精品”的发展战略。②同时，为了顺应国际网球职业化发展的需要，中国网球协会组织专家学者对新时期中国网球项目发展战略目标、方针、政策、途径、手段等进行了研究，制定了《2001―2010年网球项目奥运增光计划》和《网球项目2008年奥运增光行动计划实施方案》，在雅典奥运会前提出了 “以女子为重点，女子双打为突破口”的职业网球发展战略；而几年后，北京奥运会的备战战略则是在我国竞技网球上一个奥运周期飞速发展的基础上，调整为“强化能力领先，以双打带动单打，以单打促进双打，做强单打，做优双打”。在正确的指导思想和战略目标指引下，雅典，女双夺金实现突破；北京，女网集团崛起，单双打两线开花。 　　（二） 竞技网球的管理体制及运行机制 　　竞技体育中管理体制及运行机制是项目发展的框架和蓝图，合理的体制及机制，对于推动体育事业的发展起着至关重要的作用。因此，研究中国竞技网球的职业化发展，要把新形势下建立怎样的体制及机制，作为竞技网球可持续发展的一个重点来研究。管理体制是竞技体育管理的组织机构设置和权限划分及其相应的管理制度的总称，也即是在竞技体育管理的指导下，由运动训练管理机构、权限划分及管理制度所构成的体系，包括了训练体制、竞赛体制等。其中训练体制的主要类型分为以专业训练为主的体制、以业余训练为主的体制、以职业训练为主的体制及三种并行互补结合型体制模式。① 　　在计划经济时期，中国的竞技网球是在高度集中的国家办竞技体育的管理体制――举国体制下，经过几十年的建设和发展起来的。并以培养竞技体育人才的三级训练网的建立，“三从一大”训练原则的推广，“国内练兵，一致对外”的指导思想，“缩短战线，确保重点”的竞技体育发展模式为重要标志。②伴随着网球职业化如火如荼地发展，对一直游离在职业网坛外的中国竞技网球产生了巨大的冲击。原有举国体制下的竞技网球管理体