中小企业集群组织范式及其对知识创造效应研究.docVIP

中小企业集群组织范式及其对知识创造的效应研究 　　摘要:采取典型理论研究与案例分析相结合的方法,首先论述了中小企业集群是一种介于市场与科层组织之间的合作网络型组织形态,其本质在于由企业内部市场发展到组织间市场。论述联系性、合作性和分权化是中小企业集群组织范式的主要特征。最后论述中小企业集群密集型和松散型关系网络结构形态对于知识创造会产生不同的影响和功能,这两种关系结构要有机结合,才能优势互补。 　　关键词:中小企业集群;组织间关系;知识创造 　　中图分类号:F270.7文献标识码:A 　　 　　Abstract: The study will firstly discuss SMEs clusters are network which are in between market organizations and bureaucratic ones. In nature, SMEs clusters will develop from internal markets to interorganizational networks. The thesis points out linkages, cooperations and empowerments are the primary features of SMEs clusters. Lastly, the paper indicates the structure of SMEs clusters, namely intentive one and loose one, will have different roles in knowledge creating. The two kind of structures should band together in order to have complementary advantages. 　　Key words: SMEs clusters; interorganizational relations; knowledge creating 　　 　　1中小企业集群的组织性本质 　　中小企业集群目前已经成为国家与地区经济发展的新的增长极和热点。如何促进中小企业集群的发展被世界普遍关注。很多学者就中小企业集群发展的内在机理进行了研究,但是可能忽略了最基础的问题,即中小企业集群的组织范式的本质及其对集群知识创造的效应。实践证明,成功的中小企业集群内企业之间存在着密集的关系网络,这些关系网络是集群竞争优势的来源,因为它们是企业资源获取、知识转移、地区学习的“通道”和关键因素。如美国硅谷、意大利中小企业集群、我国江浙等中小企业集群都是经典例子。美国杨百翰大学麦里特学院(Marriott)教授杰弗里?戴尔和哈伯?辛格(Jeffrey H. Dyer and Harbir Singh,1998)指出,企业的核心资源可以横越企业的边界并且可以与不同企业之间的资源和日常事务相融合,理解企业竞争优势一个日益重要的核心在于企业之间的关系[1]。 　　中小企业集群的关系网络的本质在于使企业内部市场(internal market)发展到组织间市场(domesticated market)。企业内部市场关系是一种公平竞争市场关系,不存在交易各方的专用性资产投资,只存在低层次的买卖关系,不会发生合作研发的关系。组织间市场以组织间合作网络中的各个企业作为组织间市场的经营主体,建立起一种统一性和灵活性相结合的组织间管理协调机制。例如,美国通用汽车公司的合作关系网络就有300多家紧密或松散型关系协作企业构成的组织间市场,而通用的这些协作企业大多数是小企业。通用的实体边界正变得日益模糊化、虚拟化。组织间市场是一种公平竞争市场关系基础上的关系交易。组织间市场的各个交易企业间投资于关系专用性资产;组织间市场的各个交易企业间进行着充分的知识交换,包括合作学习产生的知识交换;组织间市场是一种各个交易企业间知识、资源互补的集合,并且可以通过多种功能界面创造新产品、新稀缺、新服务或新技术的资源和能力;“信任”、“承诺”和“身份认同”扮演了相当重要的角色,组织间市场可以使交易成本更低。 　　中小企业集群由于组织间市场形成的网络对于中小企业的发展是特别重要的[2],因为它们缺乏自己的资源与其他企业进行有效竞争。为了克服这些缺陷,中小企业必须依赖大企业的资源转移或者和其他中小企业相联系以联合获得、利用和发展生产性资源。Stinchcombe用“新企业的不利因素(liability of newness)”这个术语来解释新创企业高失败率,他把这归因于新创企业获得生存所必需的资源的高难度。新企业不利因素增加至少部分地因为新兴企业缺少合法性,而