结构化面试系统精节班节义—系统基础(袁东).pdfVIP

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2018-08-15 发布于湖北
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结构化面试系统精节班节义—系统基础(袁东).pdf

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结构化面试系统精节班节义—系统基础(袁东)

系统精讲班系统精讲班系系统统精精讲讲班班目录第一讲面试基本知识4 一、什么是面试4 二、面试的几种类型4 三、面试测评的一般模型4 四、结构化面试流程4 五、面试注意的几个细节5 六、结构化面试的要素和分值5 七、面试礼仪、服装5 第二讲自我认知和职位匹配7 一、自己眼中的自己7 二、世界眼中的自己7 三、自己眼中的世界7 四、附：部分例题答案和填充作业7 第三讲计划组织类题目11 一、普通型计划组织类题目11 二、再现性计划组织类题目11 三、部分例题答案和填充作业11 （一）普通型计划组织类题目11 （二）再现性计划组织类题目12 第四讲事件处理类题目13 一、纠结问题处理13 二、重特大事故处理13 三、综合型事件处理13 （一）捕捉问题13 （二）确立目标13 1 1 1 第[1]页客服电话：400-678-1009 系统精讲班系统精讲班系系统统精精讲讲班班（三）解剖问题形成的原因13 （四）寻找解决途径13 四、部分例题答案和填充作业14 （一）纠结问题处理14 （二）重特大事故处理14 （三）综合型事件处理14 第五讲人际关系沟通协调类（） 1 16 一、与领导关系16 二、与同事关系17 第六讲人际关系沟通协调类（） 2