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以人为本理念下的企业思想政治工作探讨 　　【摘 要】在经济发展过程中，深入贯彻落实以人为本的科学发展观是解决发展中所遇问题的秘诀。企业的生产经营活动与企业的经营管理行为密不可分，也离不开思想政治工作的指引。本文中，笔者主要从企业思想政治工作入手展开论述，分析新形势下如何用以人为本的科学理念指导企业思想政治工作的开展，并提出笔者一些建议，以使企业各项生产经营行为在正确的思想指引下取得更大成效。 　　【关键词】以人为本；企业；思想政治；工作；探讨 　　前言 　　企业是经济发展过程中从事生产经营活动的主体，对活跃社会主义市场经济，推动社会发展进步产生着不可替代的重要作用。思想政治指导工作是企业日常工作的重要组成部分，也是我党的政治优势和优良传统的体现。思想政治工作的展开，对企业保持正确的发展方向，解放思想，促进企业进步具有重要意义。面对经济社会发展遇到的问题，胡总书记提出了以人为本的科学发展理念指导社会发展全局，解决经济社会改革遇到的复杂问题。企业思想政治工作应该与时俱进，深入开展以人为本的思想政治工作，不断协调和解决企业发展和改革中存在的问题，使企业思想政治工作在以人为本理念的指导下产生更大活力，推动企业各项工作取得进步。 　　一、以人为本理念的基本含义 　　以人为本的科学发展管是胡总书记结合新时期我国社会经济发展情况提出的科学指导方针，具有重要的现实意义，为社会各项工作提供重要思想指导。以人为本就是要实现人的全面发展，从人民群众的根本利益出发，谋发展、促发展，不断满足人民群众不断增长的物质文化需要。在企业思想政治工作中贯彻以人为本的科学理念，要充分考虑企业员工的思想水平和思维规律，人类行动的动力源自头脑产生的愿望和动机，人脑对客观事物的反馈体现出人的思维内容和水平。 　　从企业方面来看，企业的管理活动实际上是一种社会活动，在活动过程中，主体是企业内部职工，企业的各项经营行为和管理都是通过企业员工来实现的，因此，必须重视企业职工这一重要核心，使以人为本的理念真正落实到企业员工，为企业的工作开展打下基础，扫清障碍。 　　二、企业思想政治工作倡导以人为本理念的重要现实意义 　　在企业中开展思想政治工作是我们党一项长期优良传统，它有利于企业员工始终坚持先进的思想理念，优良的生活作风和正确的发展方向，始终保持企业强大的生命力，为企业发展打下坚实的内部基础。在新的历史时期，面对企业发展中的新问题，企业思想政治工作必须与时俱进，融入我党先进的指导思想和理念，在这种背景下，企业思想政治工作融入科学发展管中的以人为本理念成为必然，二者的结合将会对企业的发展产生深远影响和重要的推动作用。 　　企业思想政治工作坚持以人为本的理念就是要从企业员工出发，始终把实现好、维护好、发展好广大企业职工的切身利益作为企业工作的出发点和落脚点。以人为本思想理念是马克思社会主义政党的本质理论，也给社会主义人民政党提出了本质性的要求，只有始终坚持以人为本，思想政治工作的普遍、客观规律才能得到充分体现。 　　三、新的历史时期企业思想政治工作面临的新情况 　　企业思想政治工作是企业自身开展的，旨在提升企业职工思想政治素质的思想教育活动，它能端正广大企业职工思想，动员职工为实现企业目标而奋斗，是提高企业经济效益的重要方式。在企业思想政治工作开展中，要结合新时期下出现的新变化，综合各方面的因素扎实开展思想政治教育，倡导以人为本的核心价值理念，提升思想政治教育工作的水平和效果。新的历史条件下，企业员工思想政治教育的环境正发生着显著变化，新情况主要表现为以下几方面： 　　1.面对开放的社会形态，企业员工的思想观念呈现多元化状态。改革开放以来，我国逐渐打开国门，吸收外来各种新事物，伴随着现代多媒体信息技术的发展，信息传播的平台越来越多，传统的范围越来越广，员工心里受到的影响越来越深。在这样的多元格局中，由于每个企业职工自身思想水平具有差异，同时职工所处的工作岗位和工作状态不同，对思想政治工作的理解程度会存在显著差异。在这种情况下，企业思想政治教育必须结合员工的实际情况，开展以人为本的思想政治教育。 　　2.思想政治工作中员工的角色定位发生着变化。在以往的思想政治教育中，由于当时员工自身素质和思想认识水平较低，员工通常在思想政治教育工作中处于被动接受的地位；随着现代社会的不断发展，企业职工思想认识水平不断提升，对思想政治工作产生了自身的不同见解，接受思想政治教育成为企业职工进一步提升政治素质和思想认识水平的方式，职工主动接受思想政治教育，致力于推动思想政治教育工作不断进步。显然，职工的思想认识和思想政治教育工作中的角色定位已发生着转变。 　　3.思想政治工作涉及的内容更多，覆盖的范围会更广。面对现代社会多元思维观念井喷式迸发的时代，思想政治教育工作面临着