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存在不足—具体表现 日常工作中，有时缺少深层次思考 在应对综合性工作或突发事件时，有时协调组织、跟踪督办的工作力度不够 在开展常规性工作中，有时存在惯性思维 * jjjkk 存在不足—原因剖析 缺乏系统培训和学习 由于办公室主任新上任，部分同志新入职不久，存在着情况不熟、经验不足、缺乏实践锻炼等问题 分析和解决问题的能力尚需提高 发现问题立刻解决 提出了加强作风效能建设具体措施 * jjjkk 职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施 * jjjkk 整改措施 提高思想认识，牢固树立围绕中心、服务大局的工 作理念 在工作中，要处理好管理与服务的关系，让换位思 考成为常态意识，设身处地为他人着想 树立“不思进取也是腐败”的意识，倡议每个人对本职工作进行深入思考 * jjjkk 整改措施 加强团队建设，努力培养严谨务实、准确高效的工 作作风 老同志进一步发挥传帮带作用，让办公室的梯队建设始终保持良好的发展态势。新同志在工作中坚持学习思考，在继承中不断创新 有效地传承办公室的优良传统作风，展开系统学习教育 * jjjkk 整改措施 加强团队建设，努力培养严谨务实、准确高效的工 作作风 加强对办公室各块工作的统筹安排，挖掘潜力，实现真正交叉融合，提高办公室管理水平，提高团队作战力。 把发挥每一位同志的积极性与发挥团队积极性结合起来，让每一位同志与团队共同进步，共同成长。 * jjjkk 整改措施 认真履行职能，充分发挥参谋助手、桥梁纽带的工作效能 要进一步在主动、细致和及时上下功夫，要养成最佳的工作习惯、工作安排要主次分明。 切实推进所务公开工作，确保全所职工的知情权，对所里重大决策及事项及时监督。 * jjjkk * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg 生物质制氢前页没有 kkkkk ggggg * kkkkk ggggg * kkkkk ggggg * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg 严谨 务实 准确 高效 办公室2010-12-14 加强作风效能建设专题行政工作交流会 * jjjkk 职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施 报 告 内 容 * jjjkk 办公室职责 党风党纪、政风政纪教育和监督检查，查处违纪案件，信访工作，内部审计 工会、职代会、团委、科协工作 党委组织工作、宣传工作，学习教育，统战工作，所报编辑，创新文化建设 政务信息，对外宣传，督办协调，领导秘书，公文管理，政务接待，所务公开，综合统计，印信机要 政务工作 党务工作 监审工作 群团工作 * jjjkk 办公室工作职能 参与政务、管理事务、做好服务 参谋助手、督办协调、桥梁纽带 沟通上下、联络内外、协调左右 * jjjkk 职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施 * jjjkk 新形势、新要求 发展壮大 加强对外联络 成果丰硕 注重对外宣传 形势要求 注重文化建设 倍受关注 加强所务公开 部门增多 加强有效沟通 * jjjkk 职责与职能 新形势和新要求 存在的主要不足 今后整改措施 * jjjkk 存在不足—征求意见 在专题教育活动中，为了切实找准存在的问题，在认真学习，提高认识的基础上做了以下工作 10月12日，向研究组长、研究组秘书、管理及支撑部门人员发放了“意见调查表”，从工作作风、服务态度和工作效率等方面征求了意见 本次调查共收到回复意见20余份，在对我们工作鼓励的同时，提出了宝贵的意见和建议 * jjjkk 存在不足—查找问题 10月18日，召开了“转变作风、提高效能”讨论会 对照新形势对办公室工作提出的新要求，认真查找在作风效能建设方面存在的共性问题 * jjjkk * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg 生物质制氢前页没有 kkkkk ggggg * kkkkk ggggg * kkkkk ggggg * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg * kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk ggggg kkkkk gggg