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企业承担社会责任的动因分析 　　企业社会责任(Corporate socialresponsibility)是20世纪初以来，尤其是近50年来西方发达国家学术界和企业界广泛关注的一个重要概念，也是发达国家塑造成功企业的一个重要标志。作为一种行动承诺，企业社会责任实质上反映的是企业与社会之间的关系问题。 　　1899年美国人Andrew Camegie最早提出了公司社会责任的观点，他认为公司为社会其他人托管财物，可以把钱用在社会认为合法的任何用途上，通过把负责看管的资源进行投资，就可以实现自身财产和社会财富的增加。1924年Oliver Sheldon首次把企业社会责任与企业经营者满足产业内外人们的需要联系起来。之后，Howard R.Bowen的研究从关注商人个体转向关注企业整体社会责任；1961年KeithDavis认为企业对社会责任的回避将导致社会所赋予权力的逐步丧失。1963年James W.McGuire强调企业对政治、社会福利、教育等要给予必要的关注。 　　20世纪70年代以后，对企业社会责任的研究逐步转向多重视野，涌现出大量的衍生概念和主题，较为代表性的有社会回应、公共责任和企业社会绩效等。社会回应观点认为，企业作为整个社会环境的重要组成部分，不仅必须满足一定的社会期望，还应针对变化和提升中的社会期望做出回应。公共责任观点突出了对企业经营中内外部社会问题的关注，而企业社会绩效观点主张社会责任应超出社会义务的范围，使企业适应现行社会规范价值和绩效期望。 　　到20世纪80年代，企业社会责任研究逐渐转为对社会人因素的重视，由企业优先转向是否受到消费者拥护，由地区社会开发转向环境保护、追究公害企业责任的法律要求等。企业社会责任逐步跳出纯理论探索的框架，在全球范围内展开了系列性的推广和实践。先是许多知名品牌建立了自己的内部生产守则，后来演变为“企业生产守则运动”。但由于其存在着较大的局限性，在劳工组织、人权组织等NGO组织的推动下，这种跨国公司“自我约束”的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束”的“外部生产守则”。归纳起来主要分为三大类：一是通过代表制程序制定的政府及政府间组织的标准，包括国际劳工组织的有关公约、联合国人权宣言等；二是非政府组织制定的民间标准，包括联合国全球契约(GG)、道德贸易行动(ETI)准则、SA8000等；三是各跨国公司制定的供应链行为准则，如迪斯尼、沃尔玛、耐克、宜家等。 　　企业的社会责任是一个涉及面广、内涵及外延都极其丰富的概念，各种具体的责任形式正呈现出相互交织、重叠和融合的趋势。企业往往由最初建立时的被动承担，转变为发展壮大后的主动参与。从本质上来看，无论采取何种方式，企业承担社会责任的动力源泉都是为了其更好地生存和发展，具体表现为以下几种驱动因素： 　　 　　社会的压力 　　 　　企业作为独立的经济实体从事生产经营活动，若想要得到社会各界的承认，就必须接受相关部门的管理和监督。达到规定的标准才能够运营。当前，全球经济高速发展，信息的传递也几乎做到了实时化，人们在关注经济发展速度的同时，环境意识也日趋强烈，企业的生存和发展也就面临着来自社会各方面的压力。 　　 　　1　法律法规 　　全球经济一体化带来生产方式的变化，成长中的中国企业要融入全球价值链，获得世界市场的信任，就必须遵守SA8000和ISO14000等企业社会责任体系，不少企业已经感受到承担社会责任是一种“现实的要求”。中国在保护用工条件、规定劳工标准、保护劳工权益等方面已经建立了比较完善的法律法规体系和制度。例如，(中小企业促进法)中第8条规定“不得侵害职工合法权益，不得损害社会公共利益”。第9条规定“应当遵守职业道德。遵守诚实信用原则”，可视为针对中小企业社会责任的规定。中共十六大后新修订的《宪法》更加突出了对公民权利的尊重和关心，也对企业社会责任的法律化提供了指导性作用。这就使企业履行社会责任，不单单是一种社会道德的要求，更是一种法律要求。企业要想在法治社会中生存，就必须结合自身情况，贯彻落实《劳动法》、《环境保护法》和《安全生产法》等相关法律中关于社会责任的规定。 　　 　　2　环境保护 　　生态环境具有极强的社会性或公共性，但在传统的体制安排下，对它的利用及其产生的利益则是个人的事情。由于在生产和生活过程中。生态环境和自然资源与现有的市场体制安排的经济成本和经济收入之间，存在着比较密切的关系，在市场竞争的压力和为取得更多个人利益的内在欲望的刺激下，企业不可避免地或情愿或不情愿地采取用外部不经济的方式，致使生态环境不断恶化。但是随着人们对于生存环境的关注日益增强，企业若一味贪图成本的降低而无视环境污染，不仅会受到法律的制裁，而且也会破坏企业形象。法律和消费者对于环境保护的重视转化为企业的生存