企业战略规划及其在ERP系统中运用.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业战略规划及其在ERP系统中运用

企业战略规划及其在ERP系统中的运用   【摘 要】伴随着社会的快速变化发展,大多数企业为了实现更好地发展,制定了相应的战略目标,并切实应用到ERP系统中去。因此,本文主要对企业战略规划及其在ERP系统中的?\用进行了详细分析。   【关键词】企业;战略规划;ERP系统;运用   一、企业战略规划的内容   (一)企业发展方向和目标   在设立方向和目标时,管理者有自己的价值观和抱负。但是,还必须考虑外部环境和自身优势,所以,最后确定的目标总是这些东西的折衷,具有一定程度的主观性。   (二)企业实力约束和资源   找到环境和机会与组织资源之间的平衡,找到最好的活动集合,使其能充分发挥组织的优势,并最快地实现目标。这些政策和约束所考虑是还未出现的机会,所考虑的资源也是正在寻找的资源。   (三)企业发展计划与指标   计划的责任在于进行机会和资源的匹配,但是,所考虑的是目前的情况,或者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。管理者以为做到了最好的时间平衡,但是其具有较大的主观性,实际情况难以完全相符。   二、企业战略规划的特点   (一)战略目标明确   战略规划的目标应当是明确的,不能模糊或两可。企业战略规划的目标应当使企业管理层和员工队伍工作倍受鼓励,但同时又是企业可以实现的。   (二)可执行性良好   企业战略规划是通俗的、明确的和可执行的,其应得到企业各级管理层的认可,企业整体员工队伍也必须确切地了解和执行,并使员工资源将个人发展战略和企业发展战略保持一致。   (三)组织人力落实   企业战略制定人也必须是执行人,良好的战略计划只有具备了合适的人员加以执行,才能够进一步实现。因此,企业战略计划要求企业各级落实,并落实到各部门的每个人,企业战略规划还必须形成从公司、部门、市场、资源、人力等方面的责任和任务。   (四)战略灵活性好   企业战略规划包含短期目标和中长期目标以及长远目标,但是随着市场环境的变化,企业的目标可能随时间和环境而改变,并且活动范围和组织计划的形式也会变化。企业战略计划的灵活性并不意味着随时改变,依旧需要深思熟虑慎重改变。   三、企业战略规划在ERP系统中的应用策略   (一)变革管理   1.加强管理者的重视。   因为ERP的实施难度比较大,需要花费大量的时间、人力、资金,所以企业管理者必须将此作为主要工程,确保ERP项目得以顺利实施。另外,还要做到企业所有员工都能够深入理解ERP,建立ERP系统的明确目标,并对其有统一的认识,并勇于承担责任。   2.强化采购物流和资金流的全过程控制。   目前,我国企业还需要构建完善的采购管理系统,通过综合应用采购申请、采购订货、进料检验、仓库收料、采购退货、购货发票处理、供应商管理、价格及供货信息管理、订单管理、质量检验管理等各项功能,有效控制采购物流和资金流的全过程,以此实现健全的物资供应信息管理。   (二)重塑ERP项目管理   1.建立ERP项目实施小组。   选择经验丰富的ERP系统项目实施与流程管理的相关工作人员,以此组成项目实施小组,共同完成项目任务,以此提高ERP系统实施得以成功的几率,大大缩短实施周期,降低风险。   2.制定科学合理的项目实施计划。   在项目实施过程中,企业需要不断改进和优化实施计划,明确各阶段职责。如果发现问题,由专人负责记录,并提交到例会上进行讨论。另外,需要管理层进一步决策的问题,则立即上报。为了有效促进ERP项目实施,企业可以适当采取三级计划、两级滚动的体系,即项目计划、阶段计划、周工作计划;阶段计划根据项目计划滚动、周工作计划根据阶段计划滚动。   3.对管理人员和工作人员加强培训。   其一,促使技术人员深入了解ERP系统,以及其中的产品结构,并熟练运用计算机的输入、查询和修改等功能。其二,帮助管理人员明确ERP系统的运行原理,学会操作菜单查询,熟悉工作规范要求,并清晰工单的全过程,详细了解缺料和拖期工单的原因,并加以处理。其三,使数据维护人员理解基础数据在ERP系统中的来源和用途,并熟练操作菜单,维护数据信息。其四,帮助操作人员了解ERP的基本概念和原理,明确数据输入时的注意事项与相关规范要求,熟练操作计算机,正确使用菜单功能输入数据。   (三)合理运用尚未发挥效用的功能模块   1.建立主生产计划。   主生产计划是ERP系统的重要计划层次,是ERP系统运行的起始点。主生产计划主要包括企业计划生产的对象、时间和数量,其根据客户需求和预测,将销售与运作规划中的产品具体化,进一步确定出厂产品,促使其成为实施物料需求计划、能力需求计划运行的主要依据。所以说主生产计划在ERP系统中发挥着承上启下的

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档