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企业管理与政治工作的创新 　　摘要：企业的管理与企业的思想政治工作紧密联系，企业的思想政治工作贯穿于企业整个经营管理中，通过树立正确的经营理念，而形成科学的管理方式，推动企业经济工作的开展。因此，对思想政治工作进行创新，能更好地促进企业的发展。 　　关键词：思想政治工作企业管理思想创新企业发展 　　随着社会的进步和经济的发展，思想政治工作越来越受到重视。思想政治工作是经济工作的重心，是推动企业改革发展的源泉，可以全面提高企业的管理水平，提高企业的综合能力，对企业的发展产生极其深远的影响。企业作为经济发展的主力军，必须率先推动政治工作的开展，创新政治工作理念，建立良好的政治环境，从而使得企业更加发展壮大。 　　 　　1.企业政治工作创新的重要性 　　 　　1.1企业经济工作中存在的困难 　　虽然社会经济的发展极大推动了企业发展的进程，但是仍有部分企业处于转型的时期，面临许多的发展矛盾和困难，经营不景气，导致失业率上升，员工的就业压力增大，各种矛盾显著，阻碍了企业的发展。此外，市场经济存在其自发性、盲目性和滞后性，急需加强思想政治，引导经济向正确的轨道发展。 　　1.2思想政治工作队伍薄弱 　　思想政治工作者的整体素质不高，在一定程度上制约着思想政治教育工作的效果，他们缺乏一系列系统的规律性的学习，甚至有一些错误的、单面的观点，缺乏理性的监督，使他们在开展政治工作时容易偏离方向，失去对政治工作的热情和信念。他们缺少自我探究求知的激情，不能很好地与工作相适应，造成政治工作升级困难，思想政治工作层面不能深入。 　　1.3政治工作是企业管理的重要内容 　　企业管理是对企业的整个生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制，管理者的综合素质以及管理能力决定着企业的运营，思想政治对提高人们的世界观，人生观和道德观有很大的影响，良好的思想政治教育可以培养人们树立崇高的理想，塑造健全的人格，改善人们的行为作风。因此，加强政治工作是企业管理的重要内容，它贯穿着整个企业的发展，进一步树立正确的管理理念，正确权衡利弊，加强竞争观念，极力推动企业的发展。 　　1.4政治工作是企业管理的有效保证 　　现代企业管理坚持以人为本的管理，人是经济活动的中心，一切经济活动都是在人的思想和行动上开展的。一个成功的企业，除了企业管理者须拥有高度的战略管理和综合素质之外，还必须使得员工有极大的工作积极性，这样，一个企业才能在社会上占据一席之地。而一个企业，必须做好思想政治工作，切实提高全体员工的思想素质，使得全体员工一致向内，才能发挥人最大的能动性，促进企业稳定发展。 　　 　　2.如何创新企业政治工作 　　 　　企业思想政治工作是企业改革和发展的有力思想保证。企业体制改革过程中涉及诸多关系的调整，关系到每个职工的切身利益和企业的发展。如何协调好各个方面的利益，使企业改革、改制能顺利进行，除了根据相关的政策和企业自身的特点外，最根本的就是发挥思想政治工作的教育、激励和引导作用，把职工的个人行为和企业的兴衰结合起来，充分调动企业职工的积极性，促使职工能过全身心地投入到企业的生产中，促使企业不断的进步。 　　2.1高度结合党的理论教育 　　中国共产党的思想政治工作坚持社会主义、共产主义的思想，教育和引导人们树立正确的人生观、价值观、道德观。提高人们认识世界和改造世界的能力，鼓舞着人们为实现目标而奋斗前进。企业的思想政治工作与党的理论教育相结合，坚持党的领导和科学发展观不动摇，必须树立科学发展、竞争、创新以及法律意识，在党的理论教育的基础上结合企业的实际自身发展进行创新，寻找与企业发展相匹配的思想理念和方式，从而推动企业的发展。 　　2.2与企业经济工作相匹配 　　企业的思想政治工作与经济工作是相互影响、相互依存的关系，一旦企业的思想政治工作与经济工作背离，就会阻碍企业的发展。思想政治工作反作用于经济，并推动着经济工作的发展。所以，企业的思想政治工作不能仅仅停留于单纯的思想改革层面上，更重要的是，必须贯穿于企业的整个经营活动，用正确、科学的思想政治引导着企业的经营，树立正确的生产管理目标，把思想政治工作中的重心和经济工作中的矛盾点、难点结合起来，使得重心更为重视，矛盾点和难点逐一击破，形成以思想政治工作与经济工作高度融合的完善体系，这样，才能更好地发挥思想政治工作的作用，增强其能动性。 　　2.3结合企业的实际问题 　　思想政治工作必须结合企业的实际问题，才能发挥最好的效果。企业思想政治工作要从整体出发，通过各种方式来引导企业内部树立正确的工作意识，充分调动企业员工的积极性，要以解决实际矛盾为重心，职工反馈出来的一些矛盾以及工作中遇到的困难，要及时改善、解决，不拖泥带水，让职工体会到企业的实效。另外，必须对企业职工进行思想教