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企业单身青年婚恋交友的思考 　　摘 要 单身青年的婚恋交友问题现已成为一项重要的社会课题，研究企业单身青年婚恋交友状况有利于及时了解和把握青年的生活实际和思想状况，通过调查了解当前单身青年婚恋交友现状，介绍当前青年婚恋交友的途径，并提出了如何通过群团组织来改善单身青年婚恋交友困难问题。 　　关键词 企业 青年 婚恋交友 　　随着经济的快速发展，信息技术的日新月异，当代青年“拇指族”、“宅男宅女”也随之与日剧增，适龄青年社交圈存在不断减少之势。都市生活节奏的加快，生活压力的增加，再加上单身青年的婚恋观、行为方式、价值取向也发生了很大变化，适龄青年婚恋交友难题越显突显。作为一家机械制造行业的大型国有企业，单身青年职工的不断增多，特别是一些外地毕业生，因为没有安家工作不安心，时常有跳槽的念头，造成职工队伍的不稳定，不利于安全生产。为了能及时地了解单身青年的思想状况和实际生活圈，分析青年交友难、婚恋难产生的原因，找出问题的瓶颈，力所能及地改善从而更有效地为企业单身青年服务，笔者对当前企业单身青年婚恋交友方面的情况进行了调研并作了一些思考。 　　一、当前单身青年婚恋交友现状 　　单身青年群体不断扩大。根据调查显示，企业适龄青年中的单身青年比例很大。且多数青年很少与外界交流，“拇指族”“宅男宅女”盛行，面对网络信息量的快速膨胀，每天生活在自己的虚拟空间里，无暇顾及婚恋交友。多数青年面临着社交圈小、朋友少、可发展异性少等问题。 　　1、 交友恋爱机会不断减少。当前单身男女的性别比例严重失衡，据相关资料显示，当前部分一线、二线城市的择偶市场中，男女比例已经达到了3比7，从该数据中能看出，男性择偶将更加艰难。在单身青年性别比例严重失衡且单身数量日益增多的情况下，生活圈的不断缩小，恋爱机会的稀少促使更多的青年逐渐成为“大龄单身”的一份子。其次是日益加剧的经济社会压力的影响。高房价、高结婚成本已经成为当代青年人必须面对的问题，单身青年也因此承受着较大的经济压力，为了打造经济基础拼命工作，努力提升自己的物质基础、经济基础，从而造成了适龄青年无暇顾及婚恋交友的尴尬局面。 　　2、 高学历大龄青年择偶难，大龄剩女更成为突出问题。当前社会竞争激烈，对人的综合要求也更高。为了能适应岗位，胜任社会的不同要求，需要花费足够的业余时间和精力来参与学习与培训。因此，无形中出现了事业、学习、爱情与婚姻之间的矛盾与冲突。从走出校门步入社会，就业后为适应岗位继续努力学习与工作，而因此需要花费大量的业余时间去做补偿，却无奈地错过了最佳交友、恋爱时间。“男大当婚，女大当嫁”这是主流意识，作为绝大多数适龄青年都希望遵循。而又因当前社会男大女小配对观念盛行，男生可选择的年龄差远远大于女生，再加上女青年自身的择偶标准、特点导致大龄剩女现象更为突显。 　　一、 当前青年婚恋交友的途径 　　根据调查表明，随着青年的独立意识不断加强，传统的父母包办婚姻已逐渐淡出，当代青年已逐渐掌握了婚姻自主权。他们年青而富有朝气，他们交友方式选择更多的是集中在自己亲自去参与集体和社交活动，表现为一种很强烈的自主性和主动性。在同一单位、同学中发展成为婚恋交友的途径依旧盛行。也有不少通过长辈、同事、朋友等介绍方式来婚恋交友。但对于新杭州人且遇上单位以男生居多的企业，以新杭州人长辈、朋友在同一城市少的特点，单靠自已的社交圈解决自己的个人问题便成为了困难重重。 　　随着网络信息化的突飞猛进，通过婚恋网站择偶已经成为当代单身青年交友的重要途径。在婚恋网站上通过注册，就可以直接与该网站上的俊男美女交流，意向中的他（她）的信息可以直接展现出来。从当初对虚幻网络的不信任到今天对网络的依赖，从某个层面上可以反映出婚恋观的变化。但网络属于一个虚幻的环境，网络世界鱼龙混杂不确定因素大，能真正通过网络实现婚恋交友的还是少之又少。 　　二、 如何通过群团组织来改善单身青年婚恋交友困难问题 　　1、 要引导青年树立正确、积极的择偶标准。通过多途径正面宣传，针对青年婚恋交友中对物质化倾向的逐渐提升，要组织相应的培训、讲座等，引导青年在提升自身知识水平、提高自身工作技能的同时，重视择偶对象的人品修养，树立青年正确的婚恋交友观。要培养“包容”、“尊重”、“责任”等优良品质，增强青年的家庭责任感和归属感。 　　2、 打造青年婚恋沟通平台，拓宽青年婚恋交友渠道，为单身青年提供拓宽社交??、展示自我才华的机会。企业党、团组织可通过建立单身青年QQ群、交友微信公众号等方式，增加单身青年间的交流机会，并为单身青年的婚恋提供参考。可以在单身青年QQ群、论坛内即时的发布一些优质单身青年资源，点对点地进行交流，可以大大增强青年婚恋交友的成功率； 　　3、开展有针对性的交友活动。一方面要根据不同的年龄、兴趣爱好等开展有针对性