2012年人力资源管理流程梳理.ppt

为保证流程文件的规范和统一，流程图绘制时使用以下十种基本图形 编号 图形 名称 编号 图形 名称 1 职能带区 6 信息系统/电子存档 2 流程环节 7 纸质文档存档 3 关联/子流程 8 连接线 4 文件/表单 9 离页引用 5 判断/决策 10 流程结束 流程基本图形讲解：职能带区 图形名称： 职能带区 图形作用：每条职能带代表该流程的一个参与者，将参与者在流程中的活动绘制在该职能带中 使用说明和标准： 每个流程参与部门占一列，应使用正式全称。 公司高层单独占一列，统一称作“公司领导”。在流程步骤中写明高层的职务，如“总经理”、“营销副总”、“技术副总”等，但不能出现“经理”的职能带。 职能带区中流程主导部门在左边，参与部门在右边 ，其中“公司领导”在最左边。 流程基本图形讲解：流程环节 图形名称： 流程环节 图形作用：描述一个流程环节 使用说明和标准： 上方框填入该环节责任人的岗位名称，注意不是姓名；下方框简要填入环节编号和工作内容，如：“05.填写费用报销单 ”，应尽量简明，一般不超过15个字。 每个步骤都要加上顺序的编号。 图形必须放在职能带区内，不能跨越两个职能带区，即不能跨越竖线。 若需改变框图大小，可以横向和纵向拉动图形，但是不