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关于社会保险内部控制机制建设探索与思考 　　[摘 要]近年来,由于个别地区社保经办机构内部控制机制的缺位,出现了一些问题,引起了全国范围内对社会保险内部控制的重视,现就结合我们平时的工作谈谈对社会保险内部控制建设的探索和思考。 　　[关键词]社会保险 内部控制 措施 　　 　　社会保险内部控制是确保基金安全,防范基金风险的重要保证,是促进社会保险经办业务规范、信息真实的有效手段,是社会保险各项管理工作的关键环节。本着这个基本认识,现针对我中心在内部控制建设取得的成效、存在的问题及在今后工作中需要进一步加强的方面谈一些粗浅体会。 　　 　　一、内部控制取得的成效 　　近几年来,我中心重视制度建设,逐步完善内部控制机制,确保了各项业务工作正常运行,维护了社会保险基金的安全完整,有效遏制了违纪违规现象的发生。 　　(一)管理制度逐步完善。严格按照劳动保障法律、法规和政策,结合本单位实际,制定了社会劳动保险办事程序,做到了经办管理工作有章可循、有据可依;制定了内部控制、财务控制等制度,使各项业务成为一个有机联系的整体;建立了目标责任制和目标考核办法,层层签订了目标考核责任状;制定了过错责任追究制度,对违纪、违规责任人实行责任追究。 　　(二)业务运行较为通畅。社会保险业务工作涉及到企业的参保登记、缴费核定和变更、待遇审核支付等多方面的业务。往往前来办理业务的单位或职工的