农民工外出务工对就业渠道选择影响研究.docVIP

农民工外出务工对就业渠道选择影响研究 　　摘要：为解决外出务工人员就业渠道单一的问题，分析406份沈阳市农民工调查数据，采用二元logit模型研究农民工就业渠道选择的影响因素。结果表明：城市务工经历降低了农民工对关系型渠道的依赖；搜寻成本低及可调配的社会资源丰富是农民工选择关系渠道就业的主要原因；性别及母亲职业声望对农民工就业渠道选择影响显著。 　　关键词：农民工；外出务工；就业渠道；关系型渠道 　　中图分类号：F323.6 文献标识码：A 文章编号：1674-1161（2014）11-0085-04 　　在规模不断扩大、经济日益发展的城市中，涌现出一批来自农村的奋斗大军――农民工。他们渴望找到自己的职业定位，获得满意的工资报酬，尽快融入城市。但是很多农民工受限于文化、身份和经验不足，难以获得满意的工作，从而产生一系列社会隐患。因此，农民工就业不仅仅是人口和经济问题，更是一个严重的社会和政治问题。他们进入城市后如何获取适合自己的工作也变得尤为重要，正如十八大报告中给出的方向：鼓励多渠道多形式就业，做好农村转移劳动力就业工作。 　　选择合理的就业渠道对在城市更好地就业至关重要。农民工初次进城时，强大的就业信息需求，政府的弱势以及中介机构管理的不到位，使得人生地不熟的农民工常被欺骗，不得不依靠关系网络渠道，求职渠道单一。当他们熟悉工作环境、获得工作经验、想进一步提升时，通过市场途径寻找工作的效率提高。农民工的城市务工经历会使工作搜寻渠道发生转变，迁移本身就是一种人力资本投资，它使农民工获得知识和技能。此外职业转换使农民工在生活中建立起了全新的社会关系，再构的社会网络一般以业缘、趣缘、友缘等弱关系为主，网络成员不再以同乡、亲戚为主，而是扩展到同乡之外的人群，因为要找到较高社会地位、较高收入、较好福利待遇的工作，不能一直利用有限的社会关系。分析农民工务工经历对就业渠道的影响，有助于农民工找到高质量工作，实现市民化的基本目标。 　　1 数据来源与样本统计分析 　　1.1 数据来源 　　数据来自沈阳农业大学经济管理学院9位硕博研究生于2013年7―8月对沈阳市农民工的抽样调查。根据调研问卷中的定义，调研对象为年龄在16―60岁之间、在农村长大、未受过高等教育、迁移到城市从事有经济收入的工作并在城市生活的农民工。调查采用随机抽样方式，在劳务市场、工厂企业、饭店及小商铺选取不同行业农民工样本进行一对一的访谈。最终回收问卷417份，其中有效问卷406份，有效率为97.36%。 　　1.2 样本统计分析 　　在市场经济条件下，劳动力与资本的匹配具有自愿性和灵活性。市场允许劳动力通过多种途径进行工作搜寻，使劳动力找到最适合的岗位，从而使劳动力达到最佳配置状态。本次问卷中设计农民工搜寻渠道有以下几种：1） 靠农村亲友找工作；2） 靠城市新结识的农民工找工作；3） 靠新结识的本地人找工作；4） 靠报纸、街头广告的招聘信息找工作；5） 靠上网找工作；6） 靠劳务市场找工作；7） 用人单位直接到农村招工；8） 通过政府机构和本村组织的劳务输出；9） 随工作调动；10） 创业；11） 社区介绍；12） 中介；13） 分配；14） 单位招考；15） 自己寻找。 　　从首份工作寻找途径的统计（表1）来看：约61.32%的农民工依赖关系渠道，其余38.68%是通过其他途径找到工作；其中，26.89%的农民工依靠市场途径寻找，通过政府安置的占8.02%，自主创业的占3.77%。 　　从目前工作寻找途径的统计来看：约59.85%的农民工是通过亲戚朋友的介绍找到目前工作的，其余40.15%的农民工通过其他途径找到工作；这其中有31.03%的农民工依靠自己的能力获取工作信息，并直接到劳动力市场寻找；通过政府单位安置渠道找到工作的农民工仅占4.43%，通过自主创业实现就业的也仅占4.68%。可见相比首份工作渠道，农民工对社会关系的依赖性有所下降，这很大程度上源于农民工进城务工后搜寻工作能力的增强。 　　2 外出务工对就业渠道选择的实证分析 　　2.1 变量说明和模型构建 　　基于已有的研究成果，将农民工就业渠道选择Y（1=通过亲友介绍找到目前的工作；2=通过招聘会、中介公司等其他途径找到目前的工作）作为因变量，选取务工状况、搜寻特征及个人特征作为自变量（见表2）。 　　由于因变量是二分类离散型变量，因此建立二元选择模型对农民工的就业渠道选择进行实证分析。模型表达式如下： 　　Y=α0+α1X1+α2X2+???+αXn+ε 　　式中：Y为因变量；X为自变量；β为X的系数，是待估计参数；ε表示残差项，ε对变量X的条件分布假设为标准正态分布。 　　2.2 回归结果分析 　　采用二元Logistic回归模型进行分析。经Stata12.0运