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创新党建工作内容方式方法思考 　　在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。因此，党建工作必须与时俱进，必须随着时间和环境的变化创新党建工作内容、方式、方法。本人就新时期如何加强和改进国有企业基层党建工作谈几点浅见： 　　一、明确党建工作宗旨，更好发挥党建作用。 　　国有企业基层党建工作的任务和宗旨就是充分发挥企业党组织在企业和项目建设中的政治核心作用，落实党管干部的原则，保证党组织参与项目重大问题决策制度的落实，充分发挥党支部在施工生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用等。离开了中心，脱离了大局，基层党建工作就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为抓与不抓一样的摆设。因此，在党建工作开展中，不能就党建谈党建，就党建抓党建。要把党建工作与其它各项工作有机结合，主动把党建工作融入到企业改革发展、项目建设和党的工作大局中去，并且不断地把握规律，创新方法，党建工作就能做得有声有色，就能得到职工群众的肯定和拥护，就能在项目建设中发挥积极的促进作用，就会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥不可替代的重要作用。 　　二、明确党建创新内容，更好改进党建工作。 　　围绕项目安全稳定、优质高效建设的中心任务，明确基层党建工作创新内容，深入研究基层党建工作中需要解决的难点和实际问题，以安全、质量、效益、信誉等管理中的难点为突破口作为项目化管理的重点，主要围绕机制、载体、方法等方面开展基层党建工作创新。 　　（一）思路创新。一提起党建工作，大部分人都认为是党群工作者的事；一提起思想工作，大家都认为是支部书记的工作。其实党建工作人人有关，思想工作关系人人。有些党建思想工作需要领导来做，有些党建思想工作需要部门领导来做，有些思想工作需要党员来做，有些思想工作需要自己给自己做等。 　　（二）机制创新。现在的管理机制就是项目上场，成立党组织，成立后怎么开展工作、开展哪些工作等都没有系统的标准，有经验的政工干部还好些，没有经验的就只能以文件落实文件，以会议落实会议，做起党建工作来显得生硬，因此必须明确基层党组织的工作制度；党员教育管理与保障服务制度；基层党组织工作保障制度、维护企业队伍稳定发展制度、党员联系群众制度等思想政治工作保证体系。 　　（三）载体创新。当前基层党建工作有些人总认为没必要、甚至有的人说浪费时间，此话差异。只要把党建工作融入到项目施工管理中才能具有无限的活力，不能克服以党建谈党建。要从基层党组织组织员工群众、凝聚员工群众的载体；基层党组织和党员服务员工群众的载体；增强基层党组织领导班子、干部队伍自身素质、领导水平和工作能力的载体；企业文化建设与精神文明创建工作的载体等入手，搞好项目基层党建工作。 　　（四）方法创新。目前的基层党建工作，一般都是有事谈谈心，无事吹吹牛，你好、我好、大家好，没有很好地起到应有的作用。所以必须研究探讨基层党建工作与实现、维护职工群众根本利益的结合方式；建立健全民主、科学的决策和执行程序；推进并发挥基层党组织的作用，促进基层生产经营目标顺利完成的有效方式和途径等。 　　（五）内容创新。施工企业工程项目大都驻扎在远离城镇的偏僻山村，人烟稀少、交通不便，办公、生活用房也只能按照工程特点就近搭建，居住条件简陋、文化生活单调。如何在这种艰苦条件下团结广大员工安全高效、优质快速地完成建设施工任务，加强党的支部建设，发挥党员先锋作用则显得尤为重要。而传统的“学文件、读报纸”也不能吸引党员，更不能满足党员自身发展的需要。必须从党员自身需求出发，分析党员的接受能力，想方设法改进党的活动内容，使内容由理论化变通俗化、由静态化变动态化，由少数人变多数人，增强内容的可学性、易教性、吸引性，大力调动党员群众积极性，充分发挥党员能动作用。 　　三、准确把握党建原则，更好服务项目建设。 　　（一）参与决策。参与项目管理重大问题决策，是项目管理及项目党建工作的重大原则问题。就项目党组织的决策而言，更多的不是权利，而是责任。一要明确参与决策的内容。要把参与决策的着力点，放在与工程项目管理相关的重大问题上，认真负责地提出意见和建议。二是要提高参与决策的能力。项目党组织要重视决策前的调研，熟悉掌握施工过程中各方面情况，做到心中有数。三是要注意参与决策的方式方法。要把主要精力放在协调沟通，统一思想，班子研究，集思广益上。 　　（二）协调各方。把握大局，协调各方是项目党组织工作极为重要的一个方面，一要重点抓好领导班子之间的协调。班子建设对搞好项目管理至关重要，党组织要以主要精力抓好班子建设。二要切实做好领导干部与职工群众、管理层与作业层之间的协调。党组织要注意倾听基层意见，做好协调