加强幼儿园后勤管理思考.docVIP

加强幼儿园后勤管理思考 　　【摘要】幼儿园的后勤管理工作是一项十分繁琐但又极其重要的工作，幼儿园必须切实重视，充分发挥后勤工作的服务育人功能，为幼儿教育活动的开展提供良好保障。后勤人员要加强学习，增强服务意识，提升自身素质和能力，努力探索先进管理方法，使后勤管理工作更完善、更科学、更有成效。 　　【关键词】幼儿园；后勤管理；服务意识 　　中图分类号：G61 　　文献标识码：A 　　文章编号：1006-0278（2015）06-160-01 　　幼儿园是培育幼儿的园地，幼儿的成长不仅需要科学知识的供应，更重要的是健康的成长环境，以及舒适、周到的后勤服务。幼儿园要想在激烈的市场竞争中求得生存，获得长远发展，就要完善后勤服务与管理。后勤工作涉及人、财、物、时间、空间、信息等要素，具有涉及面广、工作量大、内容复杂多变等特点，管理难度较大。诚如邓小平所说，“后勤工作也是一门学问，也需要学习，也能出人才，不钻进去是搞不好的”，如何加强幼儿园后勤管理，充分发挥后勤工作的服务育人功能，为幼儿教育活动的开展提供良好保障，是幼儿园管理中应高度重视的一个问题。笔者认为可从以下几方面展开工作： 　　一、提高认识，领导重视 　　后勤工作是幼儿园管理工作的重要组成部分，是关系到幼儿园各项工作开展的一项全局性工作，对幼儿园的正常运行和稳定发展深具影响。后勤做不好，小则影响幼儿园内部的团结和稳定，大则阻碍幼儿园健康发展。因此，尽管后勤管理工作看起来琐碎、庞杂，但是任何一项后勤管理活动都与幼儿园的教学活动有着密切的关系，都影响着幼儿园的正常运转，关系着幼儿园全体师生的身心健康。后勤管理工作的重要性不言而喻。要搞好后勤管理，首先就要明确这项工作在教学教育工作中的地位和作用，尤其是幼儿园领导，必须对后勤工作的重要性有充分认识，并在实际工作中真正体现其重视，如重视对后勤管理人员的选拔，将后勤人员的职称、考级问题等纳入单位正常的考核工作的范围，改善后勤职工的工作条件和生活待遇，积极肯定后勤工作人员的劳动成果，在园内形成一种尊重后勤人员劳动的舆论倾向，以调动后勤工作人员的积极性和主动性，促进幼儿园后勤管理工作的高效开展。 　　二、加强后勤人员的思想教育和业务能力培训，提升队伍素质 　　现代管理思想强调人是管理的核心，离开了人的作用，管理目标就不能实现，也就无所谓管理了。具体到幼儿园，其各项工作质量的高低，取决于人，取决于教职工的工作态度和工作能力。幼儿园后勤工作内容面广、安全责任重大、人员复杂，园领导必须重视加强后勤人员的思想政治工作，定期组织他们学习、座谈，使他们意识到后勤工作使命光荣、责任重大，树立全心全意为师生服务的思想，加强他们的责任意识，增强其工作的主动性和自觉性，增强严格落实岗位职责的意识，规范日常工作的程序。同时，加强后勤人员的业务能力培训，努力提高服务质量。幼儿园要积极提供各种学习机会和学习平台，完善后勤人员的知识结构，提高各项岗位技能，为幼儿园培养一批具有先进技术的后勤工作人员。 　　三、加强后勤制度建设，规范后勤工作 　　幼儿园后勤工作具有复杂性、琐碎性的特点，要想把后勤工作真正抓好，必须加强后勤制度建设，让制度管人、管事，让制度规范后勤工作。这些制度包括：门卫管理制度、食品安全管理制度、卫生管理制度、传染病预防管理制度、财务管理制度以及园内重大安全事故应急预案等。同时，建立岗位责任制，根据后勤人员的实际情况进行定岗，每个后勤人员各负其责，既有分工又有合作。要加强责任追究，对后勤人员在工作过程中违反操作程序、玩忽职守、脱岗等行为，给幼儿园和师生造成重大损失的，既要追究岗位责任人的经济和法纪责任，又要追究后勤管理者的领导责任。后勤管理工作的制度化、规范化，有利于后勤工作有序高效的开展。 　　四、加强幼儿园营养膳食的管理，提高膳食质量 　　尽管国家有关部门的文件中对幼儿园的膳食作了一些规定，但幼儿园在怎样确保幼儿平衡营养膳食，保证幼儿营养摄入量等营养膳食管理方面仍存在不少问题，营养膳食管理成为各幼儿园后勤管理中的一个难题。加强幼儿园营养膳食管理可从以下方面着手：一是厨房工作人员要在思想上真正树立“一切为了孩子”的思想，全面考虑幼儿身体健康的需求，建立科学的营养膳食管理模式，即以幼儿营养需要为标准的膳食管理。二是实施营养膳食科学管理办法。包括科学制订食谱，每周向保教人员及家长公布；开展膳食营养调查，评定膳食营养级别，为完善幼儿营养状况提供科学依据；加强平衡营养膳食理论辅导，使全园上下都了解营养的重要性。三是实施食堂人员工作质量考核，对食堂人员的劳动进行客观评价，以促进膳食质量的改善。 　　五、规范财物管理，保证幼儿园各项活动的正常运转 　　幼儿园后勤管理工作要注重开源节流，这里的节流，一方面是要做到以勤俭办园为方针，合理利