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加强企业廉洁文化建设认识与实践 　　文化是维系社会发展和实现民族复兴的强大精神支柱，凡成功者，大到一个国家、一个民族，小到一个企业、一个部门，都十分重视文化建设。这些年来，中国石化的各项工作之所以实现了超常规的跨越发展，我们认为其中一个根本原因就是持之以恒地加强了包括廉洁文化在内的企业文化建设。现结合我们第十建设公司的实际，就加强企业文化尤其是廉洁文化建设谈点认识。 　　 　　一、注重内涵，提升境界 　　 　　（一）充分认识加强廉洁文化建设的重要意义。加强廉洁文化建设是实践科学发展观的内在要求，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要和建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：“反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村”。这为企业深入开展党风廉政宣传教育进一步指明了方向，也为企业加快廉洁文化建设的步伐，使清廉之风吹进企业的每个角落，使廉洁文化渗透到日常生活的各个方面，起到了指导的作用；同时也对加强企业廉洁文化建设提出了新的任务和要求。 　　所谓廉洁文化，就是人们关于廉洁的意识、信仰、行为规范和与之适应的生活方式及社会评价等。其内涵主要包括：一是廉洁的社会文化，主要表现为全社会形成以廉为荣、以贪为耻的道德价值观和社会风尚；二是廉洁的政治文化，主要表现为掌握公共权利的国家机关、国有企事业单位及其工作人员处事公道、廉洁高效，执政为民，奉献社会；三是廉洁的职业文化，主要表现为社会各职业阶层的从业人员爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法。 　　廉洁文化是人类社会文明进步的结晶，对人的塑造起着重要作用。它具有导向作用，廉洁文化的熏陶能使人们在情感、心理、思想和行动上带有明显的倾向性；它具有凝聚作用，能够培养人们共同的情感，形成共同的理想和组织纪律观念，保持思想上、组织上、纪律上的一致性；它具有审美作用，人们通过廉洁文化的感染，树立正确的审美观念，分清是非、美丑、善恶；它具有监督作用，能够唤起人们的监督意识，激励人们去监督、去参与。廉洁文化建设如果处于缺位或弱化的状态，那么歪风邪气、陈规陋习和腐朽没落文化就会乘虚而入，侵蚀人们的思想，占据人们的心灵。因此，要紧紧抓住这一“阵地”不放，充分发挥廉洁文化的独特功能，大力加强廉洁文化建设，为经济建设服好务。 　　(二)加强廉洁文化建设的组织和领导，是保证廉洁文化建设的重要保证。要形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，为深入开展廉洁文化建设做好组织保证。廉洁文化建设是一项总体性、全员性的工作，需要各级领导和广大职工群众的积极参与。没有领导的重视，廉洁文化建设就会失去应有的功效和有力的组织保证，没有广大职工群众的积极参与，廉洁文化建设也会失去生机和活力。二者相辅相成，缺一不可。要把廉洁文化建设与坚持党风廉政建设和反腐倡廉工作有机地结合，把它作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为密切党群、干群关系的有效途径。切实抓好廉洁文化建设各项任务的落实，以党员领导干部廉洁自律的模范行动激发广大职工群众参与廉洁文化的热情，巩固和发展廉洁文化建设的良好局面。如我公司在廉洁文化建设中，一是充分发挥党委的宣传和组织优势，做到党政工团齐抓共管，协作配合，形成合力，下大力气做好引导和组织工作，有效地促进了廉洁文化建设。二是充分发挥二级单位和项目部在廉洁文化建设中的积极性和主观能动性，大张旗鼓地开展宣传教育，由面到点，使廉洁理念深入人心，使党员干部深刻认识到廉洁文化建设的重要性，积极主动参与到廉洁文化建设中来。三是做到形式多样，内容丰富，不枯不燥，提高廉洁文化活动的质量和品味，充分发挥廉洁文化的导向作用、凝聚作用、实践作用和约束作用。实践证明，效果较好。 　　（三）独辟廉洁文化建设蹊径，不断提升精神境界。廉洁文化建设是一项重要而持久的工作，要结合企业的实际，在各级管理人员及职工群众中根深蒂固地形成这样一种强烈的意识，就是：决策失误、满盘皆输；风气不正，一事无成。因此，在抓好企业改革、发展、稳定和生产经营的同时，始终抓住反腐倡廉宣传教育不放，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，突出把廉洁文化建设纳入其中；坚持先进性与广泛性相结合，充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能，广泛传播廉洁文化，营造反腐倡廉的良好氛围。从而教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，做到立党为公、一心为民，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律已之心，常修为官之德，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，