合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素实证研究.docVIP

合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素实证研究 　　摘要：在现有研究的基础上，本文提出了合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素的相关假设并进行了实证研究，得出的结论弥补了风险理论的风险识别中对合作技术创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素研究的不足，并为创新NN家创建提供理论依据，最后指出了未来研究方向。 　　关键词：合作创新；隐性知识转移；商业秘密风险 　　中图分类号：F124.3　文献标识码：A 　　 　　近几年商业秘密侵权案件屡屡发生，有些企业因此失去竞争优势，面临停产、歇业、甚至破产倒闭，合作创新隐性知识转移中存在着大量商业秘密风险已成为不争的事实，单纯依靠现有知识产权制度来进行保护已经不能够满足实际需要。如何更好地规避合作创新隐性知识转移引发的商业秘密风险，促使合作创新在我国更加健康地运转，从而更加有利于创新型国家的创建，不仅仅是政府部门、企业界十分关注的问题，也是中国学术界应该给予极大关注的热点问题之一。 　　 　　1、文献综述 　　 　　国外的学者认为，知识产权在企业中的重要地位日益突出，伴随而来的是知识产权风险不断加大，并逐渐成为企业最关注的主要风险之一，因此国外学者在定性分析知识产权风险产生必然性的同时，也从定性的角度对于防范知识及知识产权风险提出了一些对策。知识产权在企业资产中的作用日益突出，而企业不可能创造出竞争所需要的各种知识产权，与其他企业进行合作创造新知识已成为企业积累和创造知识必然的选择之一。在知识的创造中，国外研究表明，隐性知识在其中发挥着重要的作用，离开了隐性知识来创造新的知识是不可思议的。在合作创新中离不开隐性知识的转移，但存在着很多风险，包括机密信息泄露、商业秘密流失、人员流失、关键技术控制的流失、内部知识暴露、知识产权风险，这些风险在通过知识共享途径或人员高度交互作用的隐性知识转移过程中表现得更加突出。 　　我国学术界对合作创新中知识产权风险研究关注的时间比较晚，大量成果集中于2003年之后，但由于我国经济快速发展，我国知识产权制度的不完善使得合作创新中知识产权风险问题日益受到了政府部门、企业界、学术界的关注，因而近年来对其研究日益增多，但尚处于一个初始阶段，集中体现为现有研究主要集中于合作创新中知识产权风险的识别、博弈分析和控制等方面，特别是针对合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险的研究成果主要是文献[10～13]，这不利于对合作创新中隐性知识转移引发的商业秘密风险进行管理。 　　综上所述，合作创新中隐性知识转移存在着商业秘密风险已经成为一个共识，但缺乏针对性的相关研究，为此很有必要对合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素进行专门研究，为这种商业秘密风险的量化管理提供理论依据。 　　 　　2、概念模型及相关假设 　　 　　2.1、概念模型及各影响因素的提出 　　结合知识转移理论和企业资源理论，文献[12]提出合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素研究理论框架图，同时文献[11]确定了合作创新中隐性知识转移引发的商业秘密风险主要影响因素，其中知识发送方的属性因素划分为关键员工价值实现难度、关键员工薪酬预期度、保密措施无效度等因素；把知识接收方的属性因素划分为知识接收方窃取动机强度、知识接收方合作声誉因素、知识对接收方的重要性等因素；关系属性因素划分为合作基础薄弱度、合作契约缺陷度、合作远景。合作创新中隐性知识转移引发的商业秘密风险划分为知识发送方的人员流失可能性及其商业秘密泄露可能性。 　　 　　2.2、相关假设 　　1)活动属性识别分析及假说提取。有研究成果表明，不管是由于员工流失还是为了更加有效地转移隐性知识而进行的人员流动，都有可能造成各种商业秘密泄露。 　　H1合作技术创新中隐性知识转移引发的人员流失可能性与引发的商业秘密风险呈正向关系。 　　知识接收方，通过隐性知识转移可以获取发送方未参与合作技术创新的商业秘密，造成知识发送方商业秘密的泄露；也可以把参与合作的商业秘密(包含知识发送方投入的以及合作技术创新产生的商业秘密)据为己有，或者不经知识发送方的同意直接以本企业的名义使用这些商业秘密等等，造成知识发送方商业秘密被盗用或挪用。 　　H2合作技术创新中隐性知识转移引发的商业秘密泄露可能性与引发的商业秘密风险呈正向关系。 　　2)知识发送方属性识别分析及假说提取。在合作技术创新中存在着各种风险，很多风险是能够被有效管理的，特别是合作技术创新中的商业秘密风险，可以通过各种保密措施加以防范和管理，但如果不采取相应的保密措施，或者所采取的保密措施无效，则就很容易造成商业秘密的泄露。 　　H3知识发送方的保密措施无效度与合作技术创新中商业秘密泄露的可能性呈正向关系。 　　企业离不