变革时期管理浓缩.docVIP

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  • 2018-08-25 发布于福建
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变革时期管理浓缩

变革时期的管理浓缩      受访者简介:中企动力科技集团股份有限公司总经理,中国数码集团总经理。自2004年执掌中企动力之后,通过一系列变革,使中企动力成为中国最具实力的企业IT应用服务运营商之一。      面对快速变化的行业,再加上动荡的、规模庞大的企业,这个独特的经历使我开始逐步去体会管理并随之成长、成熟。   ――陈丹      受命于危难之际   2004年,我走马上任中企动力总经理,这对我来说是一个非常大的跳跃,在此之前我最多管理过10人左右的小团队,而此时我面对的是一个拥有三四千人的大公司。   更为糟糕的是,当时面对的是一个非常动荡的局面,整个公司的中层管理人员的流失率非常高,员工的信心也风雨飘摇。而中企动力面对的又是一个飞速变化的IT行业,整个市场环境变化非常快,如果一个新东西出来,很可能就颠覆了企业原来的商业模式和产品。   我相信面对这样一个局面的时候,即便是有经验的人,也会感到害怕。   现在想来,我最后是赢在真诚。我跟大家承诺,我愿意为这个公司负责,也请大家给公司一些时间,给我一些时间,同时也给自己一些时间,看看这个公司到底会怎样。可能是我一番很真诚的话,让一些员工留下来观望,尽管如此,但危险依然存在。   所以接下来的三个月,我周一到周五在总部工作,周末就跑各个分公司,最厉害的时候一天飞了3个城市,大概行程3万多公里。一共跑了

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