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财务处处长岗位说明书 岗位名称 财务处处长 岗位编号 710-1-0 所在部门 财务处 岗位定员 1 直接上级 所长 工资等级 直接下级 副处长、稽核、综合报表统计、基本建设会计 薪酬类型 所辖人员 副处长 1名、员工4人 岗位分析日期 本职：全面主持财务部的各项工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述： 制定本部门各项财务制度及工作计划并组织落实 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织制定本所各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度 频次：2次/日 会计核算及运行体系分析、设计和优化 频次：2次/日 编制本部门年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划 频次：1次/日 组织实施年度、季度、月度及周工作计划 频次：2次/日 做好年度及平时工作总结，及时向所领导汇报 频次：1次/日 职 责 二 职责表述： 财务预算的编制、实施监控、及分析考核 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织编写全所的预算，制定财务收支计划 频次：1次/年 安排筹措资金，并监控预算的执行情况 频次：6次/月 对预算执行情况进行分析、考核 频次：1次/月 职 责 三 职责表述：资金运作分析及投融资分析 工作时间百分比：10% 工作 任务 参与所的经营决策会议、运作存量资金增值方案 频次：1次/月 组织制定710所的理财方案，并负责组织实施 频次：1次/月 对投资方案进行评价 频次：1次/月 职 责 四 职责表述：负责监督编制会计及税务报表，申报纳税及税务筹划 工作时间百分比：10% 工作 任务 组织人员编制会计报表及各种纳税申报表 频次：1次/月 对会计报表进行审定 频次：1次/月 职 责 五 职责表述： 财务收支、成本与收益分析、成本费用结构分析 工作时间百分比：15% 工作 任务 财务报告分析 频次：1次/月 财务运行状况预警分析 频次：1次/月 财务专项分析 频次：1次/月 职 责 六 职责表述：负责内部组织管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 频次： 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 频次： 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 频次： 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 频次： 职 责 七 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权限一：全所会计核算体系及资金的运转的监控权 权限二：本所财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权 权限三：根据财务法规及所内制度审定凭证的合法与正确性的审定权 权限四：对二级单位财务事项，上报材料的督办权 权限五：对各岗位出现的越规范事项命令整改权 权限六：下层开展各项业务工作指挥权 权限七：业务权限范围内资金报消及报告的审批权 权限八：财务规章制度的制定及解释权 权限九：本部门员工考评权 权限十：下级发生争议的裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 人力资源部、科技处、经营处、生产处、条障保障处、审计处、各研究室 外部协调关系 与集团财务部、地方银行、税务财政关系及行业审计与价格管理部门 所需记录文档：汇报文件或报告 财务报表及分析报告 XX所文件 工作总结 任职资格： 教育水平 本科 专业 管理学、金融学、经济学 经验 2年的会计核算岗位经验 2 年的财务管理岗位经验 2年的副处级领导岗位经验 知识 通晓会计学、财务管理、经济法及税法等有关知识 熟悉项目管理、企业管理与公共关系等有关知识 具备计算机应用知识 技能技巧 常用办公软件 财务软件 财经分析与写作 管理技能 培训经历 投融资 会计制度设计 管理知识及技能 项目成本管理 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机、财务及办公软件、复印机 工作环境 较安静的办公室，不易受干扰 工作时间特征 工作时间不规律，月初及月底加班较多。平均每月出差时间为2 天 备注：