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兆利科技工业股份有限公司 诚信经营守则 第一条 订定目的及适用范围 为建立诚信经营之企业文化及健全发展，特订定本守则。 本守则之适用范围及于本公司之子公司、直接或间接捐助基金累计超过百分之 五十之财团法人及其他具有实质控制能力之机构或法人等集团企业与组织（以 下简称集团企业与组织）。 第二条 禁止不诚信行 为 本公司之董事、监察人、经理 人、受雇人或具有实质控制能力者(以下简称实 质控制者），于从事商业行 为之过程中，不得直接或间接提供、承諾 、要求或 收受任何不正当利益 ，或做出其他违反诚信、不法或违背受托义务等不诚信行 为，以求获得或维持利益 （以下简称不诚信行 为）。 前项行 为之对象，包括公职人员、參政候选人、政党或党职人员，以及任何公、 民营企业或机构及其董事（理 事）、监察人（监事）、经理人、受雇人、实质 控制者或其他利 害关系人。 第三条 利益之态样 本守则所称利益 ，系指任何形式或名义之金钱、馈赠、礼物、佣金、职位、服 务、优待、回扣、疏通费、款待、应酬及其他有价值之事物。但属正常社交禮 俗，且系偶发而无影响特定权利 义务之虞时，不在此限。 第四条 法令遵循 本公司应遵守公司法、证券交易法、商业会计法、政治献金法、贪污治罪条例、 政府采购法、公职人员利益冲突回避法、上市上柜相关规章或其他商业行为有 关法令，以作为落实诚信经营之基本前提。 第五條 诚信政策 本公司应本于廉洁、透明及负责之经营理念 ，制定以诚信为基础之政策，并建 立良好之公司治理 与风险控管机制，以创造永续发展之经营环境。 第六條 防范方案 本公司依前条之经营理念 及政策，必要时得订定防范不诚信行 为方案（以下简 称防范方案），包含作业程序、行 为指南及教育训練 等。 本公司订定防范方案，应符合公司及集团企业与组织营运所在地之相关法令。 第七條 防范方案之范围 本公司订定防范方案时，应分析营业范围内具较高不诚信行为风险之营业活 动，并加强相关防范措施。 本公司订定防范方案至少应涵盖下列行为之防范措施： 一、行贿及收贿。 二、提供非法政治献金。 1 三、不当慈善捐赠或赞助。 四、提供或接受不合理礼物、款待或其他不正当利益。 第八條 承諾 与执行 本公司及集团企业与组织应于其规章及对外文件中明示诚信经营之政策，董事 会与管理阶层应承诺积极落实，并于内部管理及外部商业活动中确实执行。 第九條 诚信经营商业活动 本公司应以公平与透明之方式进行商业活动。 本公司于商业往来之前，应考虑其代理商、供货商、客户或其他商业往来交易 对象之合法性及是否有不诚信行为纪录，宜避免与有不诚信行为纪录者进行交 易。 本公司与他人签订契约，其内容宜包含遵守诚信经营政策及交易相对人如涉及 不诚信行为，得随时终止或解除契约之条款。 第十條 禁止行 贿及收贿 本公司及本公司董事、监察人、经理人、员工与实质控制者，于执行业务时， 不得直接或间接提供、承诺、要求或收受任何形式之不正当利益，包括回扣、 佣金、疏通费或透过其他途径向客户、代理商、承包商、供货商、公职人员或 其他利害关系人提供或收受不正当利益。但符合营运所在地法律者，不在此限。 第十一条 禁止提供非法政治献金 本公司及本公司董事、监察人、经理人、员工与实质控制者，对政党或参与 政治活动之组织或个人直接或间接提供捐献，应符合政治献金法及公司内