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基于提升大学生就业质量对策研究 　　摘要：随着高校扩招政策的实施和双向选择就业机制的建立，就业市场上供过于求的现象屡见不鲜，大学生就业难的问题已成为社会各界关注的焦点。近年来，在国家大力增设就业岗位、社会各界合力帮扶下，大学生就业率稳步上升。然而，就业率只是一个量的指标，如何让大学生就业产生质的飞跃，实现大学生优质就业的共同目标则值得我们深思。对此，本文根据具体的研究报告分析，透析了影响大学生就业质量的因素，探析了提高大学生就业质量的策略。 　　关键字：就业；大学生；质量；市场经济 　　中图分类号：G648文献标识码：B文章编号：1672-1578（2016）02-0398-01 　　引言：随着我国人才兴国战略的不断深化，大学扩招趋势明朗，在这样的教育政策引导下，诸多高校都制定了扩招计划。然而当下我国经济正处于转型的重要阶段，经济结构的调整导致经济下行也制约了市场对人才的需求，在许多公司大举裁员的情况下，我国大学生毕业人数却在持续增加，这便导致了我国大学生就业质量难以得到保障。鉴于此，为了保障人才战略的顺利实施，增加大学生的就业信心，首先就需要透过理论研究，获悉影响大学生就业质量的根本因素，从而找到相关的改进策略。 　　1.大学生就业质量的内涵 　　大学生就业质量是现目前社会关注的热点，其蕴藏着丰富的内涵。通过研读有关的文献资料，我们发现影响大学生就业质量的关键因素，