基于实践育人民办高校艺术类大学生党员星级制探索.docVIP

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基于实践育人民办高校艺术类大学生党员星级制探索

基于实践育人民办高校艺术类大学生党员星级制探索   摘 要:?对民办高校中的艺术类大学生党员的教育管理工作,分析现状和原因,以“两学一做”活动为契机,基于实践育人的视角,提出一些建议和对策。   关键词:实践育人;艺术类;大学生党员;任务驱动;长效机制   民办高校党建工作是新时期高校党建工作的新领域,而民办高校中的艺术类大学生党员的教育和管理,一直是民办高校基层党组织关注的重点。   一、民办高校艺术类大学生党员队伍的现状和问题   民办高校的学生党员队伍整体是不错的,绝大多数都能较好地发挥党员作用。但是对照“两学一做”的标准,有些艺术类学生党员还是有差距的,主要体现在以下几个方面:   1.对理论学习的自觉性不够,政治敏感度不高。   2.对“两学一做”的理解不深,特别是在“做”的方面主动性不够。   3.在亮出党员身份上积极性不够,在发挥作用方面的整体氛围不够浓厚。   二、存在问题原因的简析   产生这些问题的原因可以说是多方面的,与艺术类学生党员的个性特点、社会价值观的多元化等方面都有一定关系。   1.艺术类学生对理论(包括基础理论、专业理论和政治理论等)的学习方法普遍欠佳,学习习惯普遍较差,对理论指导实践的作用理解不深,造成了对理论学习的热情缺乏。   2.学生党员自身并不知道怎样发挥作用,不知道怎么做、如何做,甚至没有组织的安排而不好意思去做。对学生党员的考核评价体系,要么是大而全的综合素质测评,要么缺乏客观性和操作性,很难发挥激励作用。   3.基层组织在学生党员教育活动方案的设计上还不够周密,对理论学习活动强调得多、检查得多,对实践活动的策划安排得少、效果评价得少,实践育人的氛围不够浓厚。   4.经济的快速发展,社会形势的变化,对在校大学生的思想意识、组织观念、价值取向、精神文化需求等都产生了一定的影响。   三、几点思考和建议   以“两学一做”活动为契机,以实践育人为导向,推行学生党员星级制,进一步强化艺术类学生党员意识,严格要求自己,自觉履行义务,接受师生监督,充分发挥党员作用。它的主要意义在于:   1.拓展党建工作思路,建立健全学生党员入党后的教育管理机制,为基层党建工作增添有效的抓手。   2.有效激发学生党员的责任意识,充分发挥党员主体作用,形成浓厚的实践育人氛围。   3.建立学生党员考评新形式,对学生党员实施有效的教育、监督和评价,推进基层党建工作的科学化水平。   四、探索推行学生党员星级制的做法   1.提早培育。   (1)从入党积极分子开始抓起,为他们制定明确的培养目标,委派实践任务,让入党积极分子在系列实践活动中提高党性修养和思想认识。   (2)抓少数、抓关键。入党积极分子的基数大,若将基层组织有限的人力和资源,投入到全部入党积极分子的培育中,会有很大困难,也难以取得良好的效果。在发展学生党员的程序上,区别于发展对象,创造性的增设“学生入党重点考察对象”环节。   (3)分层次、有重点。集中资源和精力,为每一名“学生入党重点考察对象”量身订制培养计划,经过半年或一年以上的实践锻炼和“作用考评”,实行精细化培养、能进能出的机制,准确地进行择优选拔和培养吸纳。   2.任务驱动。搭建大学生党员责任的践行载体,让大学生党员有事可做、有事必做、有事会做。比如,实行“党员互助组”,由学生党员任组长,吸纳一名入党重点考察对象和一名学业困难学生,通过开展互帮活动实现共同进步;推行“文明寝室终极责任制”,把学生党员和入党重点考察对象分配到每个学生寝室,且寝室长只能由他们担任,让他们在学生文明寝室建设中担负终极责任;举办大学生成长论坛,组织高年级党员与低年级学生现场对话,增强学生党员的示范作用;每年开展“几个几”活动,如读几本书、帮几名同学、参加几次志愿服务活动、担几份责任等。   3.效果检验。   (1)考评对象:学生党员、重点考察对象。   (2)考评等级:一至五星级(按百分制核定)。   (3)考评指标:学生测评(40%)、教师评分(40%)、学院评分(20%)。学习成绩排名在班级30%以后、不及格课程超过两门以上、有严格违纪的,考评定级为一星级或不合格。对有突出贡献的、有失责情况的,作为学院评分时进行加减分的依据,其中院级及以下的荣誉和奖励不作为加分项目。   (4)考评程序:个人述责、教师评分、学院核准、公示定级。   (5)结果运用:考评为一星级及以上的重点考察对象,才能列为发展对象办理入党手续,否则继续培养考察或取消重点考察对象资格;考评为二星级及以上的预备党员,才能办理转正手续,否则延长预备期或取消预备党员资格;考评为三星级及以上的党员,才具备评奖、评优的资格。考评情况和结果要填入考评登记表,并存入学生党员和入党

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