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基于助困与育人相结合高校学生资助工作思考 　　摘 要： 本文主要从高校学生资助育人角度出发，查找主要问?}所在，结合资助中工作的思想理念的提升、资助体系的完善等方面提出相应措施，以提升学生资助育人水平。 　　关键词： 助困 育人 高校学生资助工作 　　安徽财贸职业学院现有在校全日制专科生12000余名，其中96%以上为安徽省内生源，62.5%的学生来自“老、少、边、穷”贫困地区和城市下岗家庭。根据2015年统计数据显示，学校经济困难学生的人数达3516人，占全体在校学生的29.3%，其中特困生约占在校学生的6.2%。学校为了兑现“决不让任何一名勤奋而有才华的学生因为经济问题而辍学”的庄严承诺，对经济困难学生的学习和生活情况做出深入调查，建立了全方位、多层次、宽领域的资助体系，科学有效地对解决困难学生进行经济上的资助，使他们的学业不会因为经济困难而受阻。在完成资助工作“助困”层面功能的同时，我院积极思考怎样把对学生经济上的资助、精神上的鼓励与能力上的提高融为一体，在实际工作中更新观念，找准方法，使“助困”与“育人”相结合，帮助受助学生塑造自立、自信、自强的思想意识，树立科学的世界观、人生观、价值观和高度的社会责任感，更好地助力大学生健康成长。 　　1.一些高校学生资助育人现存的突出问题 　　1.1贫困生评定标准模糊，评定过程简单片面。 　　在高校贫困生认定过程中，为了了解学生的家庭经济情况，学校多是借助依据生源地民政部门盖章的“家庭经济困难情况调查表”，这份表格一般由学生填写，在学生户籍所在地的民政部门把关不严格的情况下，可能会发生弄虚作假的事情，部分学生阐述自己家庭情况时有些夸张，而有的确实是贫困的学生因性格内向、自尊心等原因，不愿意表述自己家庭的困难；在实际操作过程中，受资助资格由各院系评审认定，在操作方式不同、宽严不同的情况下，会出现评定不规范、结果不属实的事情。在发放奖学金过程中，现在一些学校发放形式单一、简单，很少或者没有在发放前后对奖学金及其获得者的优秀事迹进行宣传，忽略了奖学金及其获得者的榜样示范作用，部分学生对评奖学金事情表示“事不关己，从不关心”，未获奖者可能会对获奖者产生“仇奖”心理，在这种心理的影响下，加上在贫困生认定过程中出现不诚信的现象，以及评奖工作中的不严格等，造成有些学生对奖助学制度的不理解甚至误解，没有很好地发挥奖助学金的激励、育人功能，甚至有时因为学生的嫉妒产生负面效果。 　　1.2部分奖助学金成绩门槛过高，受助面窄。 　　我院大部分贫困生家处偏远山区，教育教学水平低下，学生入校成绩不好，有的学生来自于经济困难家庭，有的是孤儿、单亲家庭条件非常困难，这些压力会让他们为了减轻父母生活压力，或者为了解决自己的生活开销，减轻家庭负担外出兼职，难以全身心地投入学习，导致成绩不高，现有的能解决他们经济困难的奖学金大多数学习成绩门槛较高，例如，奖金较高的国家励志奖学金，就要求其候选者必须首先曾经获得校级奖学金，而家庭经济条件因素则放在其次考虑；国家助学金不同程度地对受助学生提出学业成绩方面的要求，这些要求成了家庭困难、成绩一般学生无法迈过的门槛，造成大额奖学金的受奖励面有限，只能覆盖小部分品学兼优的学生，这些家庭困难学生的受助总额实际上已经超过他们本身的受助需要量，那些迫切需要资助的特困学生不能满足其资助需求的现实局面，影响其公平、公正性，削减学生资助的激励力量。 　　1.3奖助学金发放后缺乏有效管理机制，削减了育人效益。 　　现有高校学生人数众多，相比而言，由于奖助学金岗位专职人员有限，奖助学工作事务性环节过多，无暇顾及奖助学金发放后的系列管理措施和配套的评价体系的构建，导致奖助学金的教育实效没有得到发挥或者大大缩水。据我院的问卷调查发现，有约26%的学生在获得奖助学金后，用来请客吃饭，约10%的学生用来购买奢侈消费品，只有近34%的学生用来购买书籍等进行和学业有关的消费。另外，大学期间，部分得到资助的大学生对国家和社会的资助认为理所当然，缺乏感恩意识，对国家和社会的资助从未有过回报之心，有的甚至不愿提起。有的学生缺乏诚信意识，对国家的助学贷款在规定的时间内未按时偿还，尤其是毕业离校后，由于工作的主动或被动调整，居住流动性强，在更换地址和联系方式后，不愿主动和银行、学校联系，出现恶意欠款的情况。以上种种不合理消费，感恩意识、诚信意识的淡薄导致不利于学生诚信意识、责任意识、自信自强的品质的塑造，造成奖助学金体系的社会效应的弱化，背离学生资助的初衷。 　　助困与育人应该是高校学生资助工作题中应有之义，但因为上述种种原因，育人功能尚未有效发挥，结合高校资助工作的特点和国家、社会的要求，笔者认为可以通过以下方面更好地发挥资助工作的育人功效。 　　2.完善资助体系，发挥育人功效 　　2.