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基于国家中长期教育发展纲要高校辅导员工作思考
基于国家中长期教育发展纲要高校辅导员工作思考
摘要:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的战略主题提出增强高校德育工作的针对性和实效性,对大学生思想政治工作提出了更高的要求。高校辅导员工作要结合新形势,分析大学生思想政治教育的不足,把握学生教育管理的规律,提升辅导员工作的科学性。
关键词:教育发展纲要;高校辅导员;工作水平
中图分类号:G41 文献标识码:A
DOI:10.3963/j.issn.1671-6477.2011.03.028
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》)的战略主题明确提出,要加强大学生思想政治教育工作,创新德育形式,丰富德育内容,不断提高德育工作的吸引力和感染力,增强德育工作的针对性和实效性。纲要对大学生思想政治教育提出了新的更高要求。高校辅导员作为大学生思想政治工作的一支重要队伍,必须认真学习和贯彻落实纲要提出的新要求,正确认识高等教育大众化态势下大学生思想政治教育的新情况,分析大学生思想政治教育的不足,以科学发展观为指导,探索辅导员工作艺术,增强大学生思想政治教育的科学性和针对性。
一、高校辅导员工作面临的新情况
《纲要》提出教育事业发展主要目标是2009年高等教育毛入学率24.2%, 2015年高等教育毛入学率将达到35%,2020年毛入学率达到40%。高等教育大众化,不仅意味着量的扩张,还意味着质的飞跃,更意味着教育理念、办学模式和管理方式的更新,这对高校的教学、管理、后勤服务以及大学生思想政治教育等都产生了重大影响,同时也使高校辅导员工作面临着许多新情况。
(一)高校校园内外环境发生重大变化
一是国际国内形势发生了深刻的变化,可以用“四转四大四个多样化”来描述。“四转”即指世纪转换,社会转型,体制转轨,观念转变;“四大”即指科学技术大发展,世界经济大开放,国际人才大竞争,多元文化大汇合;“四个多样化”即指社会经济成分多样化,社会组织形式多样化,就业方式多样化,利益关系和分配方式多样化。这些时代特征激发了学生的自强意识、创新意识、成才意识、创业意识,同时也引发了不容忽视的负面影响,心理问题,学习困难,家庭困难学生增多,使大学生思想政治教育责任更加突出。
二是高等教育进入大众化阶段,学生作为教育消费者的权利意识增强,高等教育要考虑大学生为完善自身素质所提出的多样化需求。同时,严峻的就业形势使学生的工作期望值降低并变得比较实际。为了就业,他们热衷学习实用技术和技能,在竞选学生干部和入党方面功利思想突出。这就要求思想政治教育的工作思路做重大调整,在内容、主题上要适应大学生的实际。
三是高校周边环境复杂。众多行业集结在高校周围,通过各种渠道和方式,满足、激发和引诱大学生的各种需求,使校园周边环境复杂难于治理,也使大学生在满足各种感官需求的同时陷入了众多不良影响之中,高校学生思想政治教育的社会责任重大。
(二)工作对象趋于复杂化
随着高等教育的大众化,作为辅导员工作对象的大学生群体也趋于复杂化,这种复杂化表现在“三个多样化”[1]。
一是生源结构多样化。学生的家庭状况差异、城乡差异、地区差异更加明显,更多的学生来源于贫困地区、边远地区以及少数民族地区。学生之间的贫富差距加大,独生子女所占比例不断提高,年龄结构也更趋复杂。
二是素质状况多样化。学生的综合素质良莠不齐,不仅表现在身体素质和科学文化素质上,也表现在思想政治素质和心理健康状况上。有些学生存在怕苦怕累不思进取、追求享乐主义的思想;有些学生缺乏团体精神和集体主义荣誉感;有些学生因生活压力而导致缺乏自信心或自我封闭,出现焦虑情绪,严重影响学习和生活。
三是成才需求多样化。高等教育大众化态势下的大学生所处的时代特征,对学生学习目标产生了重大的影响,大学生的成才目标和成才需求因此显得更加多样化。近年来,高校中涌现的学习热、考研热、考证热、出国热、创业热就是典型的例子。
(三)辅导员工作内容的多元化
在高等教育大众化的背景下,高校辅导员工作的内容呈现多元化,由以前相对单一的思想政治教育工作发展为学生的共青团、学生会与党建工作、学生职业生涯设计与就业指导,学生日常管理和心理疏导等一系列的内容,仅日常管理就增加了奖励、贷款、补助、减免学费、勤工助学等具体工作。面对新形势,辅导员既要做好大学生的思想政治教育工作,使大学生真正成为具有社会主义价值观的接班人,又要面对由于就业压力、经济压力带给学生心理上的冲击,解决学生中出现的大量突发事件,帮助学生顺利度过大学生活。
(四)辅导员工作方法的灵活化
目前,许多高校提倡大众化与个性化培养相结合,针对不同层次学生的
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