基于模糊综合评价方法物流园区绩效研究.docVIP

基于模糊综合评价方法物流园区绩效研究.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于模糊综合评价方法物流园区绩效研究

基于模糊综合评价方法物流园区绩效研究   摘要:合理有效的评价物流园区经营绩效,对于园区的投资者和经营者,都具有重要意义。依据绩效评价相关理论,结合物流园区的特点,给出物流园区绩效评价的指标体系,并运用模糊层次关系评价方法对物流园区的经营绩效进行综合评价。该方法简便、易行,评价结果客观、准确,在物流园区绩效评价领域具有一定的创新性。同时,评价结果既为投资者决策提供相关依据,也可以为经营者对园区运营管理的改进提供一定帮助,实用性很强。   关键词:物流园区;绩效评价;模糊综合评价   中图分类号:F224文献标识码:A   Abstract: It is important to investors and operators of logistics parks to appraise the logistics park performance reasonably and effectively. In this paper, base on the theoretical knowledge of performance appraisal, a corresponding logistics park performance appraisal index system is built. And a fuzzy hierarchy evaluation method is used to appraise the logistics park performance. This method provides easy to use and has a good ability to ensure the results to be accurate and objective. The proposed model has a certain innovation in the field of logistics park performance evaluation.   Key words: logistics park; performance appraisal; fuzzy synthetic evaluation      0引言      随着经济发展和社会进步,物流的专业化、社会化已经成为社会分工的必然趋势,物流园区的产生正是适应了这种社会分工的需求。在全国各地物流园区的建设过程中,较为成熟的物流园区规划理论与建设方案已经形成,而合理、有效评价物流园区经营绩效的方法却相对较少。这直接导致了相关企业或政府部门不能对物流园区的经营管理进行更好的调整和改进,将不利于物流园区未来的发展。因此,提出科学有效的物流园区经营绩效评价方法,已成为现代物流业的迫切需要。本文在传统绩效评价方法的基础上,结合物流园区的基本特征,建立模糊综合评价模型,对物流园区的绩效进行综合分析与评价。      1物流园区绩效评价体系的构建      1.1物流园区绩效评价的现状及意义   物流园区绩效评价,是指运用科学的方法、按照特定程序,以物流园区的体系结构为基础,对园区经营活动中的绩效进行评价[1]。成功的绩效评价,既要反映园区腹地的战略经济目标,又要结合园区自身的特点。物流园区的建设一般耗资巨大,建设周期长,涉及自然环境、社会环境等多方面因素,所以构建一个合理的评价指标体系,并进一步建立物流园区绩效评价模型,对物流园区健康、快速的发展具有重要意义。   物流园区绩效评价是对物流园区的经营业绩和效益做出客观、标准的综合判断,以反映物流园区的运营状况,并预测未来发展前景。其意义在于:(1)便于经营者及时发现运作中的不足,对园区的经营管理加以改进。(2)可以促进物流园区的管理者改进经营方法、积极创新,提高业绩,并在与其他物流园区的比较过程中,提高园区管理者改进业绩的积极性。(3)评价的结果以及通过绩效评价反馈的信息,可以为经营者以后的决策提供相关依据,同时可预测未来的发展前景,有利于管理者对园区发展方向的把握。(4)运营后的绩效评价可以找出园区实际运作效果与规划目标之间的偏差,为其他物流园区的规划建设提供借鉴。   1.2物流园区绩效评价体系   物流园区的特点决定了其绩效评价指标体系的特殊性。在构建物流园区绩效评价体系时,不仅要反映政府的宏观导向,还应注意由园区绩效评价客体众多带来的信息收集困难、复杂度高等问题。现有的构建评价指标体系方法(如平衡积分卡法、经济增加值法、帕累托分析法等)都是从企业自身的内部因素出发来进行评价,无法反映外部地区经济对物流园区发展的影响,在物流园区绩效评价上都存在一定的局限性。本文将以战略绩效评价系统为主,结合关键业绩指标法(KPI)[2],并参考已有的物流中心绩效评

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档