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基于竞合产业集群技术创新研究 　　摘要：由于环境的快速变化，技术创新对企业越来越重要。文章在产业集群的背景下，从竞争合作理论的角度切入，从理论上探讨竞争和合作对企业技术创新的影响，扩展了理论文献的研究，为实证研究建立理论框架，研究结果发现：在进行渐进式创新的过程中，企业侧重于相互间竞争的作用，在进行突变式创新的过程中，企业重视相互合作，同时，文章为发挥企业竞合战略在技术创新中的作用，推动企业技术创新的成功，提升企业的竞争优势提供了一定的指导。 　　关键词：产业集群；技术创新；竞合 　　 　　产业集群的发展是世界范围内的一种重要经济现象，19世纪末英国著名经济学家马歇尔提出了产业区的概念，指出外部经济促使形成产业集群。20世纪80年代中国各地相继涌现出一批产业集群，引起了理论界的关注。“中国制造”成功的“秘诀”在于产业集群，产业集群是中国经济的发动机。集群创新能力和竞争优势一直是产业集群研究领域的热点。在日益激烈的市场竞争中。企业要想取得竞争优势。谋求可持续发展，必须依靠不断开展卓有成效的创新活动。企业创新能力越强，就越容易在更广的范围内优化配置各种稀缺资源，为企业赢得更大的竞争优势。李志刚，汤书昆等分析了网络结构变量对集群内部企业创新能力和绩效的影响。实证发现企业所嵌入的网络密度、联系强度、互惠性、稳定性、居间性和资源丰富程度等因素都对企业创新绩效存在着正向影响。陈劲，邱嘉铭等实证研究技术学习通过影响企业技术能力进而影响企业创新绩效。 　　现有文献表明企业的合作竞争战略有助于提高技术创新能力和绩效。Bengtsson和Solvell研究了产业集群中结构竞争及氛围竞争促进公司创新绩效，而集群成员间的合作对创新具有显著影响。徐亮，张宗益等(2008)实证发现企业间竞争与合作对技术创新都有显著的直接影响，而合作的促进作用更加显著，竞争通过合作的中介效应间接地促进创新绩效。 　　现有研究认为合作竞争战略对企业创新活动具有促进作用。但是现有的研究对产集群的内部运行机制。特别是企业间的竞合关系研究并不深入，忽视了竞合对不同类型技术创新的影响，魏江(2002)认为企业技术创新是持续性积累和间断性跃迁的过程，技术创新可以分为突变式创新和渐进式创新，企业要想成功的进行技术创新，必须寻求与技术创新模式相匹配的竞合战略，集群内部成员间的微观作用机制仍不十分清楚。企业需要构建实施符合自身特点的竞合战略才能取得技术创新的成功，否则就无法充分发挥其促进产业集群内技术创新的进行。竞合战略如何推动企业不同类型的技术创新的成功?这是企业在提升自身竞争力过程中要解决的首要问题，也是学术界需解决的问题。 　　因此，本文在现有研究的基础之上，从竞争合作理论的角度，研究影响产业集群内企业技术创新的因素，并试图回答两个问题：企业的竞合战略是如何影响不同类型的技术创新?如何有效进行竞合战略管理推动技术创新的成功?本文希望能够对竞合理论和技术创新理论和实证研究提供一定的借鉴意义，为企业进行不同类型的技术创新活动和提高创新绩效提供依据。 　　 　　一、产业集群 　　 　　Porter(1998)认为，产业集群是指在某一特定产业领域内，某一特定区域内通过竞争性活动与互补性活动互相联系的企业及相关机构所构成的网络。Morosini(2004)认为，产业集群是指一个在特定地理区域内相互接近的社会人群和经济机构所共同构成的社会经济实体，共同处理具有经济联系的各项工作，分享技术的研发和创新，为市场提供出众的产品和服务获取竞争优势。产业集群不仅仅只有企业组成，还包含了紧密结合的相关机构。 　　我国的学者也展开了对产业集群的研究。南开大学的曾忠禄(1997)认为产业群集是指同一产业的企业以及该产业的相关产业和支持性产业的企业在地理位置上的集中。仇保兴借用威廉姆森的“中间组织”概念来解释集群现象，认为产业集群是克服市场失灵和内部组织失灵的一种制度安排，是市场和科层之外的中间组织形态。产业集群本质上是一种中间组织形式。汪少华和汪佳蕾(2007)认为产业集群是相互依赖性很强的、根植于社会网络以及隐含知识交流和社会文化的企业、知识生产机构(包括大学、研究机构和工程设计公司)、中介机构(包括经纪人和咨询顾问)和客户通过产业链相互联系形成的网络。 　　虽然理论界对此并没有达成共识，但学者们观点可以主要归纳为三点：第一，产业集群是一种制度安排和组织形式，其特点是空间的聚集性和产业的关联性，是培育企业技术创新的重要机制。由于地理上接近，业务联系紧密。信息交流快捷，任何技术创新在集群内会很快得到扩散，有利于企业持续创新能力。第二，在产业集群中，除了企业外还存在大量的其他类型的组织机构，如管理咨询机构、行业协会、大学和研究机构等，这些机构对技术的研发和创新起到重要的支撑作用。第三。