2011组织行为综合练习题.docVIP

PAGE PAGE 22 组织行为综合练习 第一章导论 一、单选 1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是 A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D.泰罗的《科学管理原理》 答案：B 2．谈话法属于组织行为学研究方法的 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 答案：B 3．组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（ ）的行为规律的一门科学。 A.所有人 B. 一定组织中人的 C.社会环境中人的 D.所有组织中人的 答案：B 4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的： A.多层次性 B.多学科交叉性 C.两重性 D.实用性 答案：B 5．据统计，体力劳动和脑力劳动的耗费比重，在机械化水平低下的情况下一般为 90：10；在中等机械化水平下为 60：40；在全盘自动化的情况下，为： A. 10：90； B.80：20 C.70：30 D.50：50 答案：A 6．于30年代建立了“人际关系学”的学者是： A. 梅约； B. 麦格雷戈； C. 巴纳德; D.塞尔兹尼克 答案：A