基于风险导向内部审计下内部审计人员职业胜任能力分析.docVIP

基于风险导向内部审计下内部审计人员职业胜任能力分析 　　摘要：企业内部审计已经进入风险导向内部审计阶段，要求内部审计人员的素质也应不断提高。本文在首先分析现有企业内部审计人员职业胜任能力现状，然后在此基础上提出在提高内部审计人员的职业胜任能力的措施和建议，期望能够引起企业的重视。 　　关键词：风险导向内部审计 现状 职业胜任能力 　　随着全球一体化的加速信息技术的发展，国际竞争异常激烈，企业面临的内外部环境都发生了巨大变化，这给企业带来了巨大的发展空间和发展机遇，也使企业的各种风险不断增加。在这种环境下，企业内部审计的核心转向了企业价值增值和整体目标的实现。作为企业监督和管理的重要手段的内部审计也随之进入了治理型内部审计---风险导向审计阶段。也就是企业内部审计要以风险管理为核心，及时有效的对企业面对的风险进行评估分析，据此结果确定企业的审计范围和重点，协助企业对风险进行管理，从而实现企业价值增值的目标。 　　与此同时，风险导向内部审计对内部审计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。但我国企业风险导向内部审计的实施还存在不少的问题，其中最主要的一点就是内部审计人员的职业胜任能力不足，主要表现在以下方面： 　　一、目前我国企业内部审计人员的专业构成不太合理 　　在西方国家，很多专家都认为内部审计人员专业来源的最佳构成是：工程技术人员、经济管理人员、其余专业各占三分之一的。