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大学生思想政治教育协同创新机制构建研究 　　摘 要：要想解决当前大学生思想政治教育面临的种种问题，高校必须提高对思想政治教育工作重要性的认识，通过构建思想政治教育协同运行机制和建立完善思想政治教育创新网络，建立全面的思想政治教育协同创新机制，形成思想政治教育的合力。 　　关键词：思想政治教育；协同创新机制；合力 　　中图分类号：G641文献标识码：A 　　随着经济全球化的发展和社会主义市场经济建设的不断深入，复杂的国内国际形势变化对大学生思想政治教育工作提出了更高的要求；而由高等教育大众化带来的大学生数量的不断增长和质量的参差不齐，也给传统思想政治教育模式带来了严峻挑战。当前，应仔细梳理正面思想政治教育方面存在的各种问题，提高对思想政治教育的认识，努力建立全面、系统的思想政治教育体系，构建有效的思想政治教育运行机制，切实提升思想政治教育质量。 　　一、大学生思想政治教育工作中存在的问题 　　“怎样培养人才”“培养什么人才”是高等教育要解决的首要问题，也是思想政治教育的重要课题。中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出：“学校教育要坚持育人为本、德育为先，把人才培养作为根本任务，把思想政治教育摆在首要位置。”对思想政治教育工作不够重视，仍是当前存在各种问题的根本原因。因为不重视，所以对思想政治教育工作认识存在偏差；因为不重视，高校思想政治工作没有发挥应有的作用，很多时候处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况。由此导致的思想政治教育机制建设的不足，主要体现在以下几个方面。 　　第一，组织领导机构不健全。对思想政治教育工作缺乏统筹规划和统一指导，各部门之间缺乏协调配合。 　　第二，思想政治课程体系建设不足。存在课程开设不够、课程与时代需要和学生实情脱节、教育教学方法落后等问题。 　　第三，思想政治教育与学科分离。思想政治教育与各专业教育分离，缺乏相互渗透，齐抓共管难以落实。 　　第四，思想政治教育与行政分离。行政系统不能充分发挥思想政治教育作用，教育教学部门之间脱节，分属不同主管，缺乏沟通协调机制，工作难以落 实；学生思想政治教育状况的把握和考核常常被限制在思想政治课课堂考核中。 　　第五，思想政治教育工作者队伍不完善，不稳定。思想政治工作内容广泛，工作量大，政治责任大；但由于缺乏重视，现实中常常出现人员缺乏或人员质量参差不齐的情况。如果过分弱化思想政治工作者地位以及缺乏激励机制，将会导致思想政治工作者动力不足，队伍不稳定。 　　第六，缺乏投入。思想政治工作是改造精神世界的长期工作，需要人力、物力和精力多方面的投入，但由于其周期长、成果不易量化、成绩不易衡量等原因，导致很多高校对此投入不足。 　　二、思想政治教育协同创新机制建设思路 　　思想政治工作是一切工作的生命线，其本身带有全方位、多角度的特点，必然渗透到各个方面，而不能单靠领导、专职政工人员做工作。我们必须齐抓共管，形成合力。[1]面对思想政治教育过程中存在的各种问题，应把握思想政治教育的整体性特征，通过构建思想政治教育协同创新机制以突破困境。 　　第一，必须认识到思想政治教育的重要性。对思想政治教育工作认识的偏差，主要在于没有理顺思想政治教育（德育）与学校各专业教育（智育）之间的关系。 　　高校德育与智育是内在统一的关系。德育不单指政治教育，还有更加丰富的思想教育范畴；智育负责传授专业知识，但同时也是传授德育的主要途径。德育应该渗透于学校的全部教育、教学活动中去，[2]因此，应建立以思想政治教育为核心和突出专业教育的教育体系。 　　第二，必须认识到落实思想政治工作的关键是改善领导体制。系统有效的思想政治工作要求统一标准、统一思想、统一步调，相互配合。只有在完善的领导体制下，才能打破条块分割的旧格局，齐抓共管，形成合力；才能通过各项制度的有效贯彻执行，充分发挥各部门主动性，让各部门积极配合、各施所长，建构思想政治教育协同创新机制。 　　第三，必须构建完善的思想政治教育协同创新机制。“协同创新”强调整合并有效运用全校思想政治教育中的各种资源，通过完善思想政治工作组织架构与管理体制，实现全校思想政治教育的最大合力，切实推进思想政治教育工作的发展。[3] 　　三、构建思想政治教育协同创新机制 　　根据以上思路，构建完善思想政治教育协同创新机制应该做好两个层次的工作：一是建设资源紧密联系、目标统一、工作联动、内外有序的协同运行机制，保证整体性思想政治教育工作的落实与有序进行；二是对思想政治教育进行全面改革，创新教育内容、教学评价方法、网络教育等，充分发挥全校思想政治教育创新力量，建立立体的思想政治教育网络，形成强大的教育合力。 　　1.构建思想政治教育协同运行机制 　　（1）完善领导体制。要想高