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如何理解军人物质利益属性与特点 　　目前，随着军人职业化的呼声越来越高，我国军人后勤保障制度究竟怎样改革，成了当前所有军人关注的热点。研究军人物质利益的实现，准确把握军人物质利益的属性、特点，具极强的现实意义，显得非常必要。笔者根据自己多年的观察与研究，提出一点粗浅的思考，以求抛砖引玉。 　　一、如何理解军人物质利益的属性 　　现代汉语中“物”、“物质”、“利益”的释义分别为：“法律用语，权利主体之一，包括生产资料和生活资料。”、“生活资料、金钱等”、“好处”。这样规定的长处是简明扼要，以生活化的语言，概括了物质的内容，揭示了利益的一般本质属性：即对象对主体的肯定、增益等性质。但仅仅把利益，规定为“好处”是不够深刻和丰富的。理论届对利益的含义，主要集中在这样三点上：第一，在最直接、最直观的形态上，利益表现为主体对外界对象的创造和享用。第二，在功能和目的上，利益是为主体谋幸福的。。第三，在社会历史内容上，利益是受一定的社会关系，特别是受一定的经济关系决定的。因此可将利益定义为：主体（劳动者个人、企业、村社，乃至党和国家）创造和享用外界对象，为自己谋幸福，这样一种特殊的关系。 　　物质利益，相对于政治利益、精神利益而言。主体在追求、实现和捍卫利益的过程中，必须指向外界对象，而对象又有物质的、政治的、精神的之分。据此，从客体的角度，利益可以划分为物质利益、政治利益和精神利益。从每个个人到全人类，要谋生存、求发展、图富强、争自由，每时每刻都离不开衣食住行，都必须有满足这些需要的生产资料和生活资料。因此，必须通过积极主动的物质活动，去生产这些资料，由此便形成了从个人到全人类的物质利益。同时，人们只有结成社会，生产活动才能顺利进行，这就需要建立和不断完善各种组织机构、国家机器、政党制度，以协调和解决各种矛盾，形成和维护特定的权利义务关系，营造和保持整个国家的和平环境，实现特定社会里的利益追求，因此就有了政治、政治活动和政治利益（包括安全利益）；每个人几乎与生俱来都在享有基本的生存保证的同时，要享有精神自由，要有起码的尊严、人格和荣誉，进而要思考和追求人生（包括自由自觉的创造性劳动本身）的意义和奥秘，要追求精神的充实、完美和愉悦，这些便构成了每个人的精神利益。 　　值得引起注意的是，人们的物质利益（需要）与精神利益（需要）常常交织在一起。而且，人的文明程度和道德水平越高，这种交织也越紧密。例如，“穿着美观大方的服装，既满足了物质需要（保暖），也满足了精神需要（美感）。又如，适用美观的建筑物，既满足了物质需要（作为住宅），也满足了精神需要（作为艺术）”同时，我们从法律的角度也能体会到物质利益与精神利益的交织。法律上使用“精神”这一概念，主要是指精神活动，并且总是与精神损害、与精神损害的法律后果即精神损害赔偿联系在一起使用的。我国《民法通则》中，侵权行为分为侵害财产权和侵害人身权两大类，后者指造成民事主体人身伤害或人格利益、身份利益的损害，即公民、法人的精神利益损害。精神利益损害的客观形式除了“纯粹的精神利益的损害”外，还有“精神利益损害所引起的直接财产损失”和“精神利益中的财产利益因素的损失’’两种。精神损害赔偿仍然以财产方式作为主要救济手段，以此发挥精神损害赔偿的填补、补偿损害的基本功能。因而我们看到，精神利益损害赔偿案的判决结果，除了加害人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉外，受害人常常要得到一定数额的金钱赔偿。“金钱作为价值和权利的一般尺度，可以成为满足受害人人身及精神需要的物质手段。尽管它无法弥补受害人的精神利益，但是它可以使受害人在其他方面得到精神的享受。” 　　军人的工资福利是军人物质利益的主体部分和基本形式。军人的工资，从生产角度看它是军人生产中所投入的活劳动的货币资金表现形式，是一种费用，在商品经济条件下可以借助工资来计量生产中所消耗的活劳动；从分配的角度看，它是劳动者依照按劳分配原则获得的报酬，是军人个人消费晶分配的一种主要形式。军人的福利，泛指军人和其他公民依据物质帮助原则，通过社会保险、社会优抚、救济和公共福利取得个人消费品的一种辅助形式。 　　我军现行的政策制度，除了各类军人工资标准有明确规定外，对其它各项实利性待遇，大到服役年限、家属随军、住房面积、乘车档次，小到服装质料、招待规格、福利等次等个人物质利益（当然大部分并非仅仅是物质利益）的差别，规定得越来越详细明了，而且都与每个人的职级、军衔、功奖紧密挂钩。 　　综上所述，我们可以对军人物质利益的内涵和外延，初步做这样的归纳和概括：它既指那些能够直接地满足人们衣食住行等生理需要，以货币与实物为形式的工资福利；又包括那些带有政治（安全）、精神利益色彩，能够间接地满足人们各种物质性需要，以表格证章、政策制度为形式的职衔功奖、各种权益等。 　　由此可