2013年11月一级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案(考生版).pdfVIP

云测库，互联网测评考试与人才管理平台 2013年年11月月一一级级人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《理理论论知知识识》》真真题题及及答答案案 （（考考生生版版）） 试卷题量：61题 试卷总 ：100 试卷限时：90 钟 测评/引用码：ICueZQG 一一、、理理论论知知识识(单单项项选选择择题题) 1、战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的 （）。 A、目标性 B、全局性 C、计划性 D、纲领性 2、技术开发型的企业发展战略是 （）。 A、自下而上推动 B、中短期发展战略 C、以团队为中心 D、采用外延扩大再生产的发展模式 3、企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集 团的 （）。 A、协商性 B、综合性 C、创新性 D、职权和职能 4、企业集团通过 （）来实行专业化 工。 A、沟通系统 B、权力系统 C、决策系统 D、职能化系统 5、针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于 （）。 A、智囊机构 B、独立型职能机构 C、依托型职能机构