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对做好油田企业群众工作几点思考 　　摘 要：习近平主席曾讲到“要把群众的安危冷暖时刻放在心上” “人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。群众工作内容多数涉及到广大员工群众的食、住、健康等问题，直接关系到群众的切身利益。笔者针对目前油田企业群众管理工作特点，同时经过认真探索和思考后认为，必须从“做好群众的思想教育工作、做好群众的生活管理工作、做好群众的家庭安全工作”等三个方面入手，提出了相关对策。 　　关键词：油田企业；群众工作；三个方面 　　油田企业群众工作可谓千头万绪，重要程度也是不言而喻。但在当前国内国际发展的新形势下，如何做好群众工作却是一个迫切解决的问题。 　　一、必须做好群众的思想教育工作 　　思想教育是统一群众思想、贯彻党的方针、路线以及提高意识的重要保证。油田企业各级党组织应高度重视这项工作。每年应从年度工作中进行计划部署、落实、考核；并形成制度，定期进行检查落实。在工作方法上，应采取党政干部下基层、群众工作经验交流、政治学习、思想政治工作创新成果总结宣传等进行。 　　在群众工作考核上，党组织及群众部门应采取走进职工群众中重点开展职工问卷、职工群众意愿落实、职工群众思想问题反馈等方法，把落脚点放低，多问群众满不满意、多群众想干什么、多问群众需要什么等等。 　　二、必须做好群众的生活管理工作 　　生活管理工作是油田企业群众工作的重要组成部分，必须抓好“六个应该”。 　　一是应该开展员工福利和走访慰问工作。员工福利关系到队伍稳定和油田企业的原油上产，必须认真落实到位。在油田企业中，党委和领导，就始终把提高职工家属的生活水平当做一件大事来抓，努力克服物价上涨等诸多不利因素，多方筹措资金，以确保福利水平不降低。春节、国庆等传统节日为企业职工家属先后发放了福利卡、花生油、月饼、原酒、梨等副食品，丰富了职工家属的节日生活。在重大节日以及各个会战期间，坚持购买新鲜猪肉、海产品、大米、面条、花生油、苹果、月饼等生活物资和副食品。每年分别走访慰问基层队、护矿队、边远井站等基层单位。 　　二是应该努力提升服务质量和专业技能。食堂炊管人员的服务质量和专业技能直接影响到生活后勤工作的服务水平。企业公共事业管理部门应选派热爱炊事行业、责任心强的同志到食堂工作，并分别安排她们到兄弟单位交流切磋技艺，进行实地观摩和学习，在相互学习中提高操作技能。并让他们再带领下大部分食堂主、副食科学配餐、营养搭配合理，这样一来既能降低食堂成本，又保障员工的身体健康。在油田企业中很多单位都有自己的经验和做法，胜利油田临盘采油厂这方面重点培养了采油四矿采油三队食堂管理员王景华，帮助他考取了高级技师，2011年在胜利石油管理局举办的烹饪技师交流技艺时取得了银奖，他担任管理员以身作则，带领炊事班合理采购、荤素搭配，做到菜肴品种不断翻新，让职工吃到实惠，吃到健康，得到了干部员工的一致好评。 　　三是应该严格执行《食品安全法》确保广大员工的饮食安全。油田企业的食堂管理必须坚持从严从细管理，依据《食品安全法》和《卫生五四制》，否则会出安全问题。基层食堂应该制定各项规章制度，对库房、操作间、就餐场所进行严格督查。重点应从采购入手，严禁管理员采购腐烂变质原料和三无产品，严禁采购地沟油和劣质调味品，从源头上杜绝不合格原材料进入库房。另外，企业还应把食堂环境卫生分片包干，责任到人；每年对炊管人员做到定期查体，对身体条件不符合餐饮工作的人员及时调离岗位。保障前线干部员工的饮食健康。 　　四是应该开展“自种自养”创建节约型食堂。“自种自养”是解决物价上涨，改善员工生活的重要途径，必须抓紧抓好。油田企业空地较多，应鼓励有条件的食堂积极开展“自种自养”工作，并充分利用剩饭、剩菜、下脚料及空闲地、池塘搞养猪、养鱼、种菜。 　　五是应该加大硬件投入，改善基层生活和工作环境。硬件设施是提高食堂标准化建设和宿舍管理水平，改善前线员工的生活和工作环境的重要措施，应同样下大力气抓好。多年来，油田所有企业以及基层单位都很重视这方面的建设。油田企业基层单位偏远，生活不便、保障力度困难，如果生活环境、就餐环境、就餐质量等不得到改善势必影响职工的士气和战斗力。所以，有天气也必须下大力气为偏远基层队新建食堂、配备先进的食堂大型炊事机械、用具和设备，及时配发边远井站的岗位桌椅及就餐生活用品，以及边远井站发放电磁炉、和为新分配大学生及企业员工配床铺等。同时，加强他们的供暖设备和设施。 　　六是应该积极开展修旧利废工作。修旧利废工作不但适用于生产单位，也适用于生活后勤单位。油田企业应该帮助基层新建食堂、维修改造食堂炊机具整体布局的合理设计。加强各基层食堂的炊灶具保养、维修和正确使用等管理工作，切实保障了食堂设备的正常运行。应该鼓励基层单位设备有了故障自己动手及时修理和更换配件，能