在职护理培训精品项目-邵逸夫医院.PDFVIP

在职护理培训精品项目 Nursing Staff Development Intensive Training Program Dec. 9-13, 2013 专业 学术 标准 自主 Professionalism Scholarship Standardization Autonomy 浙江大学医学院附属邵逸夫医院 SIR RUN RUN SHAW HOSPITAL COLLEGE OF MEDICINE ZHEJIANG UNIVERSITY 一． 项目介绍 本项目应用在职培训教育程序在评估学员学习需求的基础上进行系统的课 程设计，为学员提供以小组 （按不同专业及层级）为单位的学习活动，将采取综 合讲座、小组讨论、学习报告、模拟案例、导师辅导、实地观摩、自习作业和自 我评价等多种方式来加强培训，使学员能够在充分理解在职培训的内涵与核心的 基础上，学习在职培训最前沿的新理念、新方法、新策略，并提供课堂练习，应 用所学的理论知识制定其护理教育哲理、各级教育护士在评估护士学习需求的基 础上，分别设计和实施院级及专科在职护士培训项目、年度培训计划及岗前培训 项目和项目评价，最大程度地优化在职教育的有效性,同时提升学员的教学能力， 促进专业、学术、标准和自主的护理团队建设。 二． 课程目标 通过五天的课堂培训及临床观摩，学员能： (一) 制定教学哲理 (二) 正确地书写教学目标 (三) 拟订全院性及专科护理单元的年度培训计划（教育总负责人订全院性） (四) 应用教学程序设计培训项目计划以及岗前培训清单 (五) 应用教学程序进行教案设计和授课 (六) 应用不同教学方法实施临床护士在职培训 (七) 正确进行教学评价如书面试卷制定及床边综合能力考核法 三． 预备学习和作业 (一) 请自行预习教学的相关理论如成人教学理论、行为学习理论、人本主义 学习理论、认知学习理论，学习布鲁姆目标教学的方法、不同教学方法的优 缺点 （讲座、小组讨论、个案、演示法、PBL、护理查房）、不同的教学评 价等，以上预备知识，是整个培训项目中的自学部分，请务必在参加培训前 完成。 (二) 作业 1. 护理部教育总负责人请带： 1）全院年度培训计划 2）和新护士岗前培训计划 3）第一年护士的岗位职责 2. 专科教育负责人请带 1）专科年度培训计划 2）专科岗前培训清单 3）第一年护士的岗位职责 3. 每人准备一份书面考试卷，包括判断题、配对题、填空题、选择题（单选、 多选）、问答题 4. 每人准备一个授课课件 5. 列出以上提及的几种不同教学方法的优缺点和适用范围，供课堂汇报用 四． 课程内容安排 （以下课程包括课堂教育及相应的实践安排） (一) 不同教学理论在在职培训教育中的应用 (二) 护理教学哲理的制定 (三) 邵逸夫医院在职培训体系与护士的核心能力 (四) 能力本位模式下的在职培训项目设计 (五) 岗前培训清单的制定 (六) 布鲁姆目标教学 (七) 不同教学方法特点与适用范围 (八) 不同个案方法介绍 (九) 授课能力的培训 (十) 书面考卷制定 (十一) 床边综合能力考核介绍及示范 (十二) 各专科培训项目实施方案介绍 (十三) 临床观摩 五． 培训班时间及地点：2013年12月9 日-12月13 日 邵逸夫医院21楼 六．要求 (一) 住宿：自行安排 （推荐邵逸夫医院旁协议酒店—健风宾馆 卜华文经理： 中豪大酒店 电话：0571；就餐：如选择在 本院食堂就餐，请领取饭卡，于工作日午餐时间在食堂充值，即可用。 (二) 自带手提电脑，便于完成作业。 (三) 着装要求：职业装，裙过膝，淡妆。可参见 /know/view/12416.htm 项目负责人：冯金娥 0571 项目联系人：杨丽黎 0571； yangll@ 会 务：徐凌丽 等 0571