X仪器公司人才流失问题研究及对策探讨-工商管理专业论文.docxVIP

I I 目 录 HYPERLINK \l _bookmark0 摘 要III HYPERLINK \l _bookmark1 ABSTRACTIV HYPERLINK \l _bookmark2 1 导 论 1 HYPERLINK \l _bookmark2 1.1 研究背景及意义 1 HYPERLINK \l _bookmark3 1.2 本选题的基本思路、研究方法、研究条件 2 HYPERLINK \l _bookmark3 122221111 基基基基本本本本思思思思路路路路2 HYPERLINK \l _bookmark3 122222222 研研研研究究究究方方方方法法法法2 HYPERLINK \l _bookmark3 1.3 论文研究框架 2 HYPERLINK \l _bookmark4 2 研究文献综述 4 HYPERLINK \l _bookmark4 2.1 相关概念 4 HYPERLINK \l _bookmark4 211111111关关关关于人才的界定于人才的界定于人才的界定于人才的界定4 HYPERLINK \l _bookmark5 211112222 人人人人才才才才流流流流动动动动5 HYPERLINK \l _bookmark5 211113333 人人人人才才才才流流流流失失失失5 HYPERLINK \l _bookmark6 211114444 人人人人才才才才流流流流动动动动管管管管理理理理7 HYPERLINK \l _bookmark6 211115555 人人人人才才才才流流流流失失失失率率率率的的的的计计计计算算算算7 HYPERLINK \l _bookmark7 2.2 人才流失的理论支撑 8 HYPERLINK \l _bookmark7 222221111 国国国国外外外外对对对对于于于于人人人人才才才才流流流流失失失失问问问问题题题题的的的的研研研研究究究究现现现现状状状状8 HYPERLINK \l _bookmark8 222222222 国国国国内对于人才流失问题的研究现状内对于人才流失问题的研究现状内对于人才流失问题的研究现状内对于人才流失问题的研究现状11 HYPERLINK \l _bookmark9 3 民营中小企业人才流失因素、特点及负面影响分析 14 HYPERLINK \l _bookmark9 3.1 影响民营中小企业人才流失的因素分析 14 HYPERLINK \l _bookmark9 311111111 企企企企业方面的因素业方面的因素业方面的因素业方面的因素14 HYPERLINK \l _bookmark10 311112222 个个个个人人人人因因因因素素素素16 HYPERLINK \l _bookmark11 311113333 行行行行业业业业因因因因素素素素17 HYPERLINK \l _bookmark12 3.2 中小民营企业人才流失的特点 18 HYPERLINK \l _bookmark13 3.3 中小企业人才流失对公司的负面影响 19 HYPERLINK \l _bookmark13 333331111 成成成成本本本本增增增增加加加加19 HYPERLINK \l _bookmark13 333332222 工工工工作作作作绩绩绩绩效效效效下下下下降降降降19 HYPERLINK \l _bookmark14 333333333 员员员员工工工工士士士士气气气气受受受受损损损损20 HYPERLINK \l _bookmark14 3.4 人才流失对流出者的影响 20 HYPERLINK \l _bookmark14 4 X 公司人力资源现状及特点分析 21 HYPERLINK \l _bookmark15 4.1 X 公司背景及人才流失情况简介 21 HYPERLINK \l _bookmark15 411111111 XXXX公公公公司司司司背背背背景景景景情情情情况况况况介介介介绍绍绍绍 21 HYPERLINK \l _bookmark16 411112222 XXXX公公公公司人才流失情况及流失率计算司人才流失情况及流失率计算司人才流失情况及流失率计算司人才流失情况及流失率计算 22 HYPERLINK \l _bookmark17 4.2 X 公司人力资源性别情况 24 HYPERLINK \l _bookmark17 4.3 X 公司各部门人员构成情况 24