X区招商引资工作绩效考核的研究-工商管理专业论文.docxVIP

万方 万方数据 原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成 果。除文中己经注明引用的内容外，本学位论文不包 含任何他人或集体已经发表的作品内 容，也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料。对本论文所涉及的研究工作做出 贡献 的其他个人或集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本 人承担。 学位论文作者签名:立传样 日期: 乞o/Y 、l(:t- 关于学位论文版权使用授权的说明 本人完全了解河北工业大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定:学校有权采 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文:学校有权提供本学位论文全文或者部 分内容的阅览服务:学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交 流;学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。 (保密的学位论文在解密后适用本授权说明) 学位论文作者签名:王破格 H期 : 2-iV IY、V、ì1 期口H导师签名 期 口H 万方数据 万方数据 河北工业大学工商管理硕士（MBA）学位论文 河北工业大学工商管理硕士（MBA）学位论文 摘 要 随着改革开放和市场经济的大潮推涌，X 区作为 T 市的中心城区，为了区域经济的不 断发展壮大，经历了近 20 年对招商引资工作的探索和实践。在经济飞速发展的今天,X 区 政府已经将招商引资工作作为地方政府发展区域经济的重要的手段。目前该区的招商引资 工作已逐渐向成熟的发展阶段迈进，招商工作需要进一步规范化，形成有效的绩效考核机 制和奖惩措施，以充分调动全区上下的集体力量，增强各部门对招商引资工作的积极性和 创造性，更有效的发挥各部门的主观能动性，从外因加大做好招商引资的压力，从内因增 强做好招商引资的动力。 本论文通过对国内外关于招商引资工作绩效考核相关问题研究综述的分析，以提出问 题——分析问题——解决问题的逻辑作为研究思路，通过分析 X 区招商引资实际状况，从 中发掘招商引资绩效考核机制引入的重要性和必要性。通过对招商引资绩效考核的相关理 论、实际操作案例以及对 X 区招商考核的实际情况进行分析研究，进而提出 X 区的招商引 资考核优化方案，探究政府关于招商引资绩效考核的长效管理机制。 通过搜集国内外地方政府关于绩效考核的相关著作和研究结果，多方参考案例，运用 案例分析、定量分析等分析方法，力争挖掘出适用于 X 区政府招商引资绩效考核的有效指 标和操作模型，为 X 区招商考核工作提供参考。 本论文力争通过理论研究和方法构建，从 X 区招商引资实际状况和需求出发，探索一 种相对科学合理的招商引资绩效考核机制，在实践中运行并不断改进和完善。 关键词：政府，招商引资，绩效考核 I X X 区招商引资工作绩效考核的研究 ABSTRACT With the reform and opening up and the market economy propelled, X area of downtown T, continuous development to regional economic growth, after nearly 20 years of investment of exploration and practice. In todays rapid economic development, X district government has investment as an important means of local government in regional economic development. At present, the area of investment has been gradually to the mature stage of development forward, China Merchants work need to be further standardized, effective performance appraisal mechanism and incentive measures, to fully mobilize the next collective strength, enhance the enthusiasm and creativity of the Department of investment, more effective play to the initiative of each department, from the external cause to increase the good investment from the interna