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对深化马克思劳动价值论思考 　　[摘要]马克思在对资本主义深刻认知的基础上，批判继承了英国古典政治经济学的理论成果，创立了科学的劳动价值论。文章指出，21世纪我们所面临的劳动环境、劳动关系、劳动内容和劳动形式都发生了巨大变化，这些变化使马克思劳动价值论既面临着挑战，也面临着发展契机。要保证理论的生机，就必须使理论与变化的实践相结合，坚持与时俱进，坚持深化对劳动价值论的认识。 　　[关键词]马克思；政治经济学；劳动价值论 　　[中图分类]A1 　　[文献标识码]A 　　[文章编号]1002-736X(2011)06-0015-03 　　一、深化马克思劳动价值论的必要性 　　 　　1、深化马克思劳动价值论是实践的需要。(1)时代发展的要求。马克思面对的是资产阶级与无产阶级对立冲突最为严重、最为剧烈的时刻，当时无产阶级的任务主要是革命和斗争。今天，“和平与发展”已经取代了“战争与革命”的时代主题。经济全球化带来的一系列诸如恐怖主义、环境恶化、粮食危机和食品安全等国际问题单凭一个国家是无法解决的。这使对话与协商、交流与沟通成为可能，相互尊重各种文明、共同谋求世界和谐发展已经成为各国的共识。国家关系也由传统的对立和对峙走向沟通与合作。这使革命、对立的逻辑走向合作、对话的逻辑。(2)经济发展的客观形势需要。马克思生活在前工业经济时期，劳动形式更多以体力劳动为主，而现代劳动已由过去的劳动密集型向科技密集型、知识密集型转化，脑力劳动已经成为时代的重要特征；在马克思时代，第三产业在价值创造中的作用微乎其微。(3)深化中国经济体制改革的需要。马克思劳动价值论是在对资本主义经济深入分析的基础上，结合科学理论的预判得出的与资本主义私有制对应存在的社会主义公有制，从生产资料所有制上看，具有革命的性质。中国经济发展的实际证明，在生产资料所有制的形式上以公有制为主体多种所有制结构共同发展，在分配制度上以按劳分配为主体和按生产要素分配相结合更能促进社会主义生产力的发展。基于特定的时代要求，劳动价值论必须深化。 　　 　　2、深化马克思劳动价值论是科学理论发展的自身要求。从理论上看，劳动价值论的最大贡献是创立了劳动二重性理论，明确什么劳动形成价值、为什么形成价值以及怎样形成价值，为创立剩余价值学说奠定了基石。劳动价值论是科学的理论，其根本宗旨就是指导无产阶级的革命与建设实践走向胜利。要想保证理论的鲜活生命力，就必须与时俱进，只有这样才能科学地解释实践和指导实践。任何理论都具有时代的局限性，马克思主义理论也是如此，即便是科学的头脑也难以精确预测实践发展的实际状况，因此，理论必须适应实践的发展而逐步完善、充实和丰富。况且，伴随生产力的发展，用劳动价值论已经无法解释当代中国社会实践中的一系列问题，如马克思分析创造价值的劳动主要是限制在物质生产领域，对于非物质生产领域的劳动是否创造价值没有直接说明。特别是第三产业的劳动、私人企业主的经营劳动、管理劳动是否创造价值的问题，马克思也没有过多分析。因此，这些理论问题促使马克思劳动价值论必须发展，这就要求我们按照马克思的世界观和方法论对理论进行充实。 　　 　　3、深化马克思劳动价值论是解决实践与理论矛盾的需要。矛盾是事物发展的根本动力。正如毛泽东所说：“判断认识或理论是否真理，不是依主观上觉得如何而定，而是依客观上社会实践的结果如何而定，真理的标准只能是社会实践”。理论与实践具有相关性、相容性，同时也有相悖性、相对性，主要是因为，理论与实践发展很少能够同步，更多时候是理论或超前、或滞后于实践的发展。我们所要求的理论要具有科学性、前瞻性，能对社会发展的形势进行科学的预判，对实践发展具有积极的促进作用，并在印证中得到证实。实践是在不断发展的，而用科学前瞻去指导不断变化的实践本身就是一件极具挑战的事情，因此，用理论去指导不断变化的实践，一定要不断地调试理论、丰富理论、充实理论，甚至是修正理论，使理论能够适应实践发展的客观要求，经得住历史的检验。实现理论和实践在矛盾中共同发展，一方面来自理论自身的完善，另一方面要在实践中推进事业的不断进步。 　　 　　二、深化马克思劳动价值论的基本原则 　　 　　1、准确理解劳动价值论。劳动价值理论是科学的理论体系，不能主观揣测。为此，我们必须对马克思劳动价值论有准确地把握。马克思在对商品深刻剖析的基础上阐明商品的二因素，即价值和使用价值，并由此延伸到劳动的二重性，即具体劳动和抽象劳动。商品的二因素理论和劳动的二重性理论奠定了马克思主义政治经济学理论的根基，而二因素理论和二重性理论又有内在的逻辑联系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，描述的是脑力和体力的消耗，即抽象化的劳动。商品价值量的大小取决于劳动量的多寡，而劳动量的多寡是用劳动时间衡量的。所以，商品的价值量