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市场经济条件下经济管理模式分析 　　摘要：由于市场经济不断的发展，给企业的整体发展带来了不可忽视的影响，因此当前企业为了能够适应市场经济所带来的直接影响，就必须针对企业自身发展，在企业原有管理模式下，对管理模式进行不断完善和改革。本文将针对市场经济条件下的经济管理模式进行分析，找出当前企业管理过程中出现的问题，并提出相关建议，帮助企业发展。 　　关键词：市场经济；企业管理；经济管理 　　0 前言 　　在市场经济飞速发展的基础上，帮助我国实现了中国特色市场经济管理，同时在当前市场经济模式下，企业对于自身经济模式的选择还具有一定的反作用力，能够直接保证我国经济实现繁荣发展，并且随着发展的不断深人，渐渐成为了发展建设工作的中流砥柱。但由于我国市场经济的整体发展相对较晚，在发展过程中出现了不平衡现象，因此企业对当前经济管理模式的选择，就显得尤为重要。在市场经济的发展条件下，企业经济管理工作在建设过程中，必须要以提升企业整体效益为目标，不断完善自身现代化建设，在运营过程中重视人才培养，实现以人为本的发展理念，从而不断加强内部团队建设，使企业发展走向制度化、规范化和科学化。 　　1 市场经济条件下的经济管理模式对我国经济发展的影响 　　经济管理模式在现阶段市场经济管理模式下，主要指的是通过对经济体制的确立，找出企业所需要的发展方向，并针对发展方向对自身经济管理组织体系进行不断完善和改革，此外，还需要企业建立起有关调控方式和经济监督等一系列管理制度，保证经济管理模式能够有效落实到企业发展中去。同时，当前市场经济发展的程度变化，还会直接影响到国家针对当前经济发展，采取的经济管理模式，因此可以说这项工作的核心就在于国家针对当前经济发展的干预程度和方式。 　　此外，对于经济管理模式本身而言，企业在进行选择过程中，还需要考虑到当前社会的发展现状，因为社会现状的整体发展不同，也会对当前经济管理模式造成影响。经济管理在发展过程中，不仅能够保证国家经济处于稳定、健康以及长远的发展过程，同时还能使企业在发展中展现出企业活力，为人们生活需求和生活质量的提升做出保障川。而企业在选择经济管理模式的过程中，需要针对当前企业发展，考虑到以下四种因素：第一考虑到当前所知制定的社会发展制度；第二要考虑到国家现阶段能够有效使用的整体资源、发展现状和经济的整体外部环境；第三需要考虑到国家相关的经济发展和经济体制的完善程度；第四则是需要考虑到国家市场经济的整体运行情况，以及国家针对宏观调控的主要控制手段。 　　2 现阶段经济管理模式中出现的问题 　　2.1 管理制度相对落后 　　这项主要制度在企业整体管理工作中，往往会出现许多管理方面的漏洞，从而影响到企业的正常发展和运行，降低企业生产活力，同时这也是当前市场经济发展过程中，导致企业竞争失败的主要原因。针对当前制度中出现间题的原因进行分析，可以将分析结果分成两点：一是管理人员的思想观念落后。企?I中的管理人员往往囿于当前企业所制定的现有制度，并且在管理过程中，没有创新精神，无法提升企业在当前市场经济发展中的竟争力；二是管理人员的积极性没有充分发挥。对于企业高层管理人员，在面对当前激烈的市场竞争时，仅仅是从降低企业成本的角度来提升企业整体利润，在企业发展中很少能够提起企业管理者的整体工资水平，也就导致了企业内管理人员失去了工作积极性，不能发挥出自身工作效益。 　　2.2 人力配置工作不完善 　　我国一些小型企业的人力资源的有效分配往往不能满足企业自身需求和市场变化，这一问题主要体现在一些小型企业当中。例如：一些小型企业在当前市场经济发展过程中，没有雄厚的资金作为发展基础，发展成本又不能与自身收人相匹配，从而使这些小型企业在招聘过程中，都会选取一些有相关工作经验的人员进行录用，但是这些有着工作经验的人员，会凭借自身具有相关工作经验，对于小型企业所提出的低待遇又不能接受，使得小型企业在发展过程中，员工流动频繁，直接影响到企业整体的发展进度，同时这些企业在制度的建设上也没有完善的体系，员工工作积极性也不会太高[2]。再加上企业在招聘一些应届大学生时，也没有对这些大学生实行完善的培训工作，导致这些应届大学生的工作能力和职业素养不能达到当前企业发展的需求。 　　2.3 企业内部整体构架缺少灵活性 　　由于我国市场经济的形成和发展相对较晚，从改革开放到现在，也就经历了三十多年，这些时间与一些西方发达国家相比，就会明显体现出我国市场经济发展的不完善，其中企业内部表现出来的构架不灵活就是其中之一。但是对于这一问题，也不能一味的地对企业进行批评，因为我国从之前的计划经济发展到现阶段的市场经济，往往都需要长时间的适应期才能保证市场经济完善。这一点主要考虑到企业在发展过程中，企业管理人员长期处于旧机制的管理工作中，对于新