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建筑企业施工中安全管理 　　摘要：强建筑施工作业人员安全方面的综合管理和综合教育，加快建立安全机制，不断更新施工安全生产标准，完善施工安全保障系统，建立好施工安全管理体制，切实形成全体成员及整个施工过程、全方位的施工安全管理，达到施工生产安全和经济效益的最佳效果。 　　关键词：筑 安全 技术 管理 　　一、前 言 　　随着建筑业的高速发展，安全管理人员地位日益提高，建筑安全事故也在逐渐减低，但行业的特点决定建筑业是安全事故的高发行业，以2013年10月数据统计，全国共发生房屋市政工程生产安全事故35起，致死亡48人，比去年同期事故起数减少18起、死亡人数减少29人，同比分别下降33.96%和37.66%。从中可以看出，事故同比有所减少，但伤亡人数依然高居不下。因此如何加强企业施工中的安全生产管理，最大限度地防止事故发生，把事故发生的频率控制到最低点，是关系到构建和谐社会目标能否实现，是构建和谐企业的一项基本内容，也是企业立于不败之地的前提。 　　本文通过探索安全管理工作中存在的主要问题，分析施工过程中的不安全，不卫生的因素，研究运用行之有效的各种安全生产管理方法，改进和完善安全技术措施，旨在防止和消除施工过程中的各种有害因素，保障劳动者的安全与健康，确保企业安全生产，更好的提高经济效益。 　　二、当前安全管理工作中存在的主要问题 　　1、部分企业主要负责人思想上不重视安全生产 　　虽然国家对安全生产管理已经提到很高的地位，但部分企业主要负责人对安全生产依然不重视，主要表现有：一是“只管自己赚钱，忽视他人性命”的意识依然存在，违法生产经营或者知法犯法，导致事故不断，死伤众多；二是思想上不重视，对安全存在着侥幸心理，把安全生产工作制度束之高阁；三是地方政府监管不到位，检查活动流于形式，结果让企业负责人认为安全管理无须创新与投入，同样可以获得经济利益和社会效益。 　　2、安全生产管理机构、人员未真正落实 　　安全生产管理机构、人员的作用是贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，负责日常安全管理工作，是企业安全生产的重要组织机构。但是，部分企业并未按照规定设立安全生产管理机构，未按规定配备安全生产管理人员，没有按照规定组织有关管理人员进行培训，致使企业安全管理工作无法顺利开展。 　　3、安全生产的投入不足，缺乏安全生产保障 　　部分企业的建设项目在执行“三同时”审批制度的过程，未认真进行安全评价和安全论证，给生产留下安全隐患。有的企业没有按规定配备必要的劳动防护用品；有的企业为降低成本，采购质量低劣的劳保用品等等，这些不能从根本上解决问题，而是得过且过的麻痹思想，也是导致事故发生的根源之一。 　　4、劳动者文化素质偏低，缺乏安全自我保护意识 　　大部分劳动者的文化和技术素质普遍较低，缺乏安全知识，自我保护意识薄弱，更有一些民工未经任何培训，而从事特种作业或者危险作业，给安全生产埋下隐患。 　　5、安全生产责任制不落实，安全生产规章制度形同虚设 　　安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是企业搞好安全生产、确保经营管理正常运行的重要组织保障。部分企业的规章制度不能根据形势的发展变化而及时修订，适应不了现代建筑事业的发展需求，安全生产规章制度形同虚设，对事故隐患整改不力，不采取有效防范措施，导致事故不断发生。 　　三、建筑企业施工中的安全管理对策 　　1、全面增强施工人员的安全意识 　　要牢固树立安全生产第一的思想，在全体员工中普及安全生产和施工安全规范规定等知识，以法律、法规、行政奖励手段为依据，全面增强施工人员的安全意识，不断提高施工人员的自我安全防范能力。具体做法如下： 　　（1）加强专业安全知识和技术的日常教育与培训，用安全典型事例和安全事故实例对员工进行警示教育，并对照法律、法规认真地进行剖析、讨论，提高从业人员的安全意识； 　　（2） 经常性地进行安全教育培训工作，把经常性的普及教育贯穿于管理的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，有针对性的施工安全交底，可起到良好的效果； 　　（3） 通过重视安全生产管理人员的机制建立，系统的完善，营造出施工企业的安全文化； 　　（4） 执行新工人入场的安全三级教育制度，凡公司新招收的新工人，必须由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场班组长进行三级安全教育方可入场工作； 　　（5） 改善劳动条件和工作环境，减少伤亡事故和职业病的发生。 　　2、明确工程项目的安全生产责任人 　　施工企业在工程项目订立合同之后，要依法明确工程项目的安全生产责任人，并明确安全控制由项目经理全面负责；要制定安全管理工作的要点，明确施工安全的承诺与目标；要编制工程项目安全计划及各专项安全施工方案，举办应急救