中国劳动力市场分割的社会效应分析-analysis of social effects of labor market segmentation in china.docxVIP

山西财经大学硕士学位论文 山西财经大学硕士学位论文 我国劳动力市场分割的社会效应研究 我国劳动力市场分割的社会效应研究 4 4 PAGE PAGE 11 山西财经大学 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定，同意学校 保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和 借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数 据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于保密□，不保密□。在 年解密后适用本授权书。 （请在以上方框内打“√”） 学位论文作者签名： 指导教师签名： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 1 绪论 “收入是一连串的事情。”费沙的名著《利息理论》的第一段只有这么一句话，但却足以 引起每一位读者的深思。东部沿海地区高薪难觅高级技工、民工荒、大学生零工资就业、考 公务员热等等，以及在许多企业急需高科技人才、岗位空缺严重的同时知识性失业问题日益 严重，这些令人费解的、与传统的市场经济理论相悖的现象，引起我们对现时的劳动力市场 的重新思考。当劳动力流动存在巨大障碍，当劳动者参与劳动的机会选择受到限制，当人力 资本投资收益被扭曲，劳动者不得不减少甚至停止自身劳动力供给时，社会将成为一个无效 率的经济社会。 1.1 研究的问题及意义 传统的劳动力市场理论认为，劳动力市场跟其他要素市场一样，是由劳动力的供需双方 以及由市场力量决定的价格来进行劳动力的配置的，也就是说，价值规律、供求关系调节着 劳动力的流动。劳动力的流动完全由劳动力自身决定，劳动力完全可以根据自己的偏好、习 俗、能力大小、流动的费用与收益之间的差值来决定流动的地区、部门、职位。然而现实生 活往往不是人们所预期的那样，形形色色的劳动力流动的障碍，由于性别、肤色、出生区域 的不同，从事相同工作的劳动力获取不同的报酬，有相同的人力资本存量的劳动力，由于制 度性、社会性的因素，而不能进入同样等级的职位，或报酬方面存在显著的差距。 基于如此多与传统竞争性劳动力市场理论相悖的现象，一些经济学家开始强调制度性和 社会性因素对劳动报酬和就业的影响，于是产生了劳动力市场分割理论。现代分割主义学派 的理论各异。其分析过程有很大差异，体现在研究的焦点、分割的界线、分析的方法上。每 一种经济现象都是特定社会时期，特定经济体制的产物，同样随着社会的发展变迁劳动力市 场分割的特点也在不断变化。从 1978 年开始市场经济体制改革到 90 年代初国家出台放松户 籍制度，我国的劳动力市场分割也从单一的城乡分割演变为多种分割形式并存。目前，我国 劳动力市场分割主要表现为三种：城乡分割、行业分割、职业分割。劳动力市场分割已经造 成了严重的社会不平等，具有平等身份的国家公民，却因为出生地的不同或机会的不同被分 割早两个不同的劳动力市场上，被动的接受两种完全不同的命运。 PAGE PAGE 2 PAGE PAGE 3 劳动力市场分割最直接的一个结果是导致不同市场上的劳动报酬严重脱节。我国的城乡 收入差距和居民收入差距畸高，产生了很大的社会反映。不能说一级市场的高收入是二级市 场低收入的全部原因，但打破二者之间的分割，构建统一、和谐的劳动力市场肯定有助于缩 小劳动者的收入差距。 劳动力市场分割还导致同质劳动力不能在不同的区域间、行业间、企业间的劳动力市场 上自由的合理流动。流动壁垒导致了劳动成本过高，限制了劳动力在部门间的有效配置。就 业信息的获取、地区市场化的程度等决定了流动的趋向。职业间和行业间的劳动力流动有助 于纠正国有部门高于市场出清水平的工资水平，打破国有企业平均分配工资的局面，增强国 有企业的市场竞争力。 我国人口众多、区域间经济发展严重不平衡、劳动力素质参差不齐，现阶段我国最大的 问题是就业，机制健全、发展良好、统一有序的劳动力市场是、解决就业问题的一个重要条 件，然而劳动力市场分割严重阻碍了劳动力的流动，更加剧了失业的严重性。目前出现的大 学生自愿失业，考研热等现象，就是大学生宁愿不工作也不愿从事二级劳动力市场上，工资 待遇低、没保障、培训和升迁机会少、脏累苦的工作。既然劳动力在不同市场间的流动很困 难，从事服务、建筑、运输等行业的劳动者一般很难转行从事管理技术类的工作，尤其的农 民的孩子，考大学是进入城市劳动力市场的唯一途径，但我国的高考制度决定了只有一少部 分的学生能进入大学深造，那么众多的考不上大学的农村孩子还有接受教育直到高中毕业的 必要吗？市场分割颠覆了舒尔茨的人力资本投资理论，同样学校同样专业水平的大学生毕业 后进入不同的行业或单位，工作后的人力资本收益却差距很大。市场分割使