中国农业劳动力转移问题研究——基于区域转移和部门转移的“推-拉力”分析-research on the transfer of agricultural labor force in china —— based on the.docxVIP

中国农业劳动力转移问题研究——基于区域转移和部门转移的“推-拉力”分析-research on the transfer of agricultural labor force in china —— based on the.docx

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中国农业劳动力转移问题研究——基于区域转移和部门转移的“推-拉力”分析-research on the transfer of agricultural labor force in china —— based on the

独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本 论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本 文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人 完全意识到,本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名: 日期: 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定, 即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子 版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论 文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印 或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保密□ ,在 年解密后适用本授权书。 本论文属于 不保密□ 。 (请在以上方框内打“√”) 学位论文作者签名: 指导教师签名: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 华 华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文 I I 摘 要 中国农业劳动力转移所面临的诸多困境实属积重难返,仍需要深入挖掘和准 确辨析。其一便是农业劳动力转移失衡的问题,主要表现为农业劳动力的部门转 移——即向城镇非农产业正规部门的职业性转变严重滞后于区域转移——即从 农村到城镇的空间转移。为此,本文结合中国当下工业化城镇化发展新时期的现 实国情,从劳动力转移的“推-拉力”视角,对农业劳动力从农村和农业向城镇 非农产业部门的转移进行理论探讨和经验分析。 研究从观察中国城镇化和农业劳动力转移的历史和现状开始,通过分析、抽 象和演绎推理,提出理论假设,认为农业劳动力的部门转移与区域转移由不同的 “推-拉力”机制所主导。其中部门转移由城市现代部门的就业需求所拉动,而 区域转移则还受城乡收益差距所拉动、土地稀缺所推动和农业机械替代所推动。 在此基础上,进一步以“推-拉力”的主体动力学关系为向导,建立农业劳动力 转移的区域转移总体模型(模型Ⅰ)和部门转移转移总体模型(模型Ⅱ),着重 分析两种类型的劳动力转移的“推-拉力”机制,以及不同的转移机制在城镇化 推进意义上的特征和表现。研究样本选择中国 2000 年第五次人口普查数据和中 国 2010 年第六次人口普查数据,并通过固定效应的处理方法分别检验基于面板 数据的劳动力转移的区域转移模型(模型Ⅰ)和部门转移模型(模型Ⅱ)。 实证结果显示,我国农业劳动力转移的动力机制长期处于就业拉力不足、城 乡收益差距拉力过大以及土地稀缺推力过大的失衡状态,致使转移的农业劳动 力以流动人口或“农民工”的形式大规模滞留在区域转移阶段,难以进一步实 现部门转移,最终导致我国城镇化与农业劳动力转移受阻。由此,本文提出农业 劳动力转移的加速推进应着重于非农市场的就业创造的提升,并控制人口规模、 提升转出劳动力的人力资本素质,同时完善收入和耕地的城乡收益分配机制,并 因地制宜地推广农业技术进步等政策建议,以缓解“推-拉力”机制失衡的状态, 进而加快城镇化和农业劳动力转移的顺利完成。 关键词:城镇化;农业劳动力转移;非农就业;“推-拉力”分析 II II Abstract The transfer of agricultural labor force in China is beset by innumerable difficulties which deserve to be analyzed thoroughly and accurately. Issues lie in the incongruence between sectors transfer and regional transfer. That is occupation transformation into non-agricultural sectors far more legging behind labor migration from rural to urban. Thus views on “push pull” effects has been extracted and combined with social economic background of China for theoretical and empirical research. Started with historical observation, theoretical hypothesis were established based on abstraction and deduction to which put forward that labor force transfer between sectors and region

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