探析互联网时代对企业管理现代化影响.docVIP

探析互联网时代对企业管理现代化影响.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
探析互联网时代对企业管理现代化影响

探析互联网时代对企业管理现代化影响   摘要:本文在研究中以企业管理现代化为核心,分析传统企业管理模式的弊端,明确互联网时代对企业管理现代化的影响,提出企业现代化管理途径,促进企业的可持续健康发展,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。   关键词:互联网时代 企业管理 管理创新   随着互联网时代的到来,对企业管理形成极大的冲击,传统管理模式无法满足现代化企业的发展需求,急需管理创新与改革,以顺应时代发展步伐,进而促进企业的现代化发展。对此,在互联网时代下,要审视和反思现有企业管理体系,明确其中的不足和缺失,采用针对性措施,完善管理制度体系,丰富管理手段和管理思想,构建符合时代发展要求的现代化管理体系,提高管理水平和管理效率,进而促进企业的可持续健康发展。在这样的环境背景下,探究互联网时代对企业管理现代化的影响具有非常重要的现实意义。   一、传统企业管理模式存在的弊端   (一)管理理念偏离   我国经济逐渐朝着国际化的方向发展,产业结构得以优化和升级,初步形成现代化企业管理理念,而现代化管理模式的建立是当前企业谋求发展的必经之路。但就目前而言,一些企业仍采用原有管理理念,奉行以企业为核心,借助标准化和大规模生产的方式控制产品成本;利用大规模促销方式实现创收,提高企业利润,达到经济利益最大化的目标。这种过于范式的管理模式无法适应互联网时代下的企业发展要求,只是使用在组织成立初期,以此拓展企业规模,提高市场占有率,并在内部员工心里形成制度惯性约束,便于后期管理。但由于组织进入高级阶段生命周期后,经济再次转型升级,特别是在互联网技术发展后,改变了人们生活方式和消费习惯,使得传统管理理念无法契合市场需求,一些没有转型的企业被淘汰,即使是曾经较为知名的诺基亚或是柯达等大企业也难逃一劫。   (二)管理模式僵化   受计划经济体制的影响,企业高层领导或是管理人员很难改变计划经济体制下的惯性思维,为企业管理制度改革不彻底或是管理模式创新不到位等问题埋下伏笔,使得企业无法和互联网时代下的市场相契合,为企业的发展形成严重的阻碍。从另一个角度考虑,传统管理模式过于重视生产要素周转,并将工作重点落在物料采购、库存管理、销售渠道、配有流程简化等环节中。在互联网时代下,市场竞争更为激烈,企业传统同质化和物质化管理方式,很容易造成有形资产的严重消耗,没有意识到无形资产在市场竞争和企业发展中的重要性,过于消耗有形资产,大大削弱企业在市场竞争中的综合实力,从生产要素“边际报酬递减”发展到“规模报酬递减”,无法达到企业盈利目标,不利于企业的长久发展。   (三)管理架构低效   管理理念和管理目标形成管理架构形态,在传统管理模式中,企业以科学管理为核心,以金字塔式垂直层级结构为管理构架,根据职能分工和条块分割开展生产活动,以达到低成本、高效率的经营管理效果。但在互联网时代下,冲击企业原有层次性管理构架,对企业信息接受能力、传递能力以及处理能力提出要求,要求企业第一时间根据市场变化和市场需求做出反应,以满足市场需求。而现阶段,在互联网时代下,企业管理构架较为低效,具体可表现为以下几方面:第一,信息传递效率低,由于金字塔式垂直层级结构的多层级特点,市场信息需要在企业管理构架中层层传递,信息经过多层级传递,弱化了市场信息的时效性,降低信息传递效率,使得企业市场反应力变慢,无法根据市场变化快速反应,同时信息层层传递也降低了信息原有的完整性与准确性,信息失真风险较大。第二,从执行者角度考虑,员工要依靠上级领导的指示获取信息,明确行为方向,这就削弱了员工工作思考空间,降低了员工对工作的主动性和积极性,同时降低整个企业的创新积极性。   二、互联网时代对企业管理现代化的影响   (一)互联网时代加剧企业竞争   通过相关数据显示,截止到2017年第二季度,我国计算机、通信、电子设备制造业持续增长15%,社会消费品零售总额中的通讯器材消费持续增长42%,全国网上服务与商品零售额已经突破7607亿元,持续增长54.1%。在这种经济环境下,互联网与相关产业将成为推动我国经济发展的重要动力。而在互联网时代下,消费者形成新的消费方式,相比传统消费方式而言,更为便捷和低成本,并具有极为广泛的覆盖率,抢占传统企业市场份额,使得传统企业经营管理模式逐渐无法适应社会发展形式,企业发展受到多方面的阻碍。对此,为了在互联网时代下谋求生存与发展,要发挥出管理优势,创新管理模式,形成现代化管理体系,进而促进企业的快速发展。   (二)互联网时代加速优势融合   互联网时代下,不仅给企业经营管理造成巨大的冲击,也为企业的现代化发展提供更好的契机,企业可以借助互联网技术,贯穿到实际经营管理中,将传统模式和新型模式加以融合和互补,构建符合时代发展的经营管理体系,创设企

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档