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论和谐企业思想政治工作的关键举措 　　 【摘要】随着企业生产经营、改革发展的不断深入，企业思想政治工作遇到了一些新的难题，需要我们不断研究新情况，探索新思路，使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展，从而创建一个和谐的企业。 　　【关键词】和谐企业思想政治工作关键举措 　　中图分类号：D412.62文献标识码： A 文章编号： 　　思想政治工作是党的优良传统，也是一切经济工作的生命线。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，而我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，社会主义市场经济表现出社会经济体多样化、社会生活方式多样化的趋势。面对国际国内经济政治的新变化，现代化企业面临着生存和发展的巨大压力。企业思想政治工作也将面临许多新情况、新问题。因此，新形势下，企业思想政治工作在调动职工的积极性、促进国民经济的发展方面有其重要性和必要性。 　　一、新时期创新企业思想政治工作的重要性和必要性 　　1、有利于科学发展观的贯彻落实 　　当前全党全国各族人民的重要任务是深入贯彻落实科学发展观。积极开展思想政治工作创新性建设，企业用科学发展观武装广大干部职工的思想，以发展为第一要务，提高企业经济效益，促进我国社会主义市场经济实现可持续发展。以人为本是科学发展观的本质和要求。思想政治工作坚持以人为本，就是要尊重人的应有权利，尊重人的首创精神，统筹兼顾，帮助企业全体职工树立全面、协调、可持续的发展观，有利于社会主义和谐社会的建构。 　　2、有利于企业改革与发展方向的确定 　　随着社会主义市场经济的迅猛发展，国内社会经济生活发生深刻变化，现代企业制度成为我国企业发展的最终范式。在现代企业制度的建立过程中，我们要确定改革与发展的正确方向，就必须积极开展思想政治工作。 　　3、有利于职工队伍素质的提升 　　随着社会不断进步，社会经济关系日益多样化，使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的趋势。职工整体素质的高低，直接关系到企业的发展步调。我们提高职工的整体素质，就必须积极开展思想政治工作，使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。新形势下，新情况、新变化层出不穷，各种文化思想观念相互交织，使企业思想政治工作面临新的考验和挑战。我们必须寻求企业思想政治工作方式的创新，培养适应社会主义市场经济需要的人才。 　　二、企业思想政治工作的新思路 　　面对企业生产经营中思想政治工作面临的种种困扰，我们要积极探索新思路，研究新办法，围绕企业改制和生产经营，开展有效的思想政治工作。 　　1、进一步解放思想，转变观念 　　政工干部只有进一步解放思想，转变观念，才能适应社会主义市场经济的要求，发挥先导和保证作用，才能从无地位的困境中解脱出来。树立“寓管理于服务，以有为争有位”的观念，实心实意为企业发展服务，以卓有成效的工作，赢得企业信任和员工的拥护，使思想政治工作的权威建立在有效的服务之中。衡量思想政治工作效果，主要应当看思想政治工作是否紧贴员工思想实际，是否真正解决了存在的思想问题。 　　2、拓展和充实企业思想政治工作的内容，发扬主动服务精神 　　一是要加强员工的理论教育。在政治理论教育上，要系统地进行中国特色社会主义理论体系的教育，进行基本路线基本方针的教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育；引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义和个人主义思想的侵蚀。树立科学发展观，树立与社会主义市场经济相适应的社会公德和职业道德。二是与行政干部一道，围绕和结合生产经营工作做好思想政治工作。三是紧紧抓住企业经营中的热点、难点问题，做好理顺情绪、化解矛盾工作。及时掌握员工的思想脉搏和情绪，与关心员工利益、解决实际困难相结合起来。既讲道理、又办实事，这样才能收到事半功倍的效果。 　　3、坚持物质激励和精神鼓励并重的原则 　　马克思主义认为，物质利益是人们进行社会活动的物质动因，物质需要是人们的基本需要。思想政治工作只有通过使人们在看得见、摸得着的物质利益中体会到自身的社会价值，才能更好地激发人们的劳动热情。因此，坚持物质激励和精神鼓励并重的激励原则，在市场经济条件下，才能最大限度调动人们的劳动积极性。 　　三、和谐企业思想政治工作的关键举措 　　1、坚持以人为本 　　思想政治工作是做人的工作，也是为人的工作，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，职工是企业的主人，理应得到尊重、关心和理解，企业的改革和发展不光靠制度管人、约束人，关键是坚持“以人为本”，学会积极引导，而不是试图左右人们的思想，不脱离群众。俗话说“：人心齐，泰山移。”所有员工拥护并支持企业，企业的管理思想才能得到彻底的实施，企业才能得到迅速发展并具有竞争力。企业思想政治工作只有从关