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新常态下如何加强思想政治工作思考 　　文章编号：ISSN1006―656X（2015）01-0142-01 　　当前，我国经济发展进入新常态，增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。面对经济社会转型发展的新常态，企业如何做好新形势下的思想政治工作，营造良好的改革舆论氛围，凝聚改革共识，激发改革活力，为企业改革发展服务，是一个值得思考的问题。经多年实践，笔者认为思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，新常态下要不断研究和探索适应时代特点的新形式好方法。 　　首先，时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样灵活。可以说我们现在利用各种形式向职工进行的马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神等重要思想教育，深入贯彻落实党的十八大精神，革命传统教育、形势教育，采取各种方法，抵制各种错误思想，增强职工法制观念、民主意识，树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。可见一切作用于职工群众思想而产生正面效应的行为（包括语言或行动的、有声或无声的、有形或无形的、有组织或分散的、集中或个别的行为）都是思想政治工作的具体表现形式。这些表现形式应该说都是好的，而且也都应该产生其应有的效果。但事实上却不尽然，近些年随着社会主义市场经济的建立，这些形式在有的地方、有的单位却显得功效甚微、苍白无力，这是什么原因呢？ 　　我觉得，事物是矛盾的存在和发展的，思想政治工作就是主体和客体的矛盾统一。什么是思想政治工作？我们的思想政治工作的根本任务和目的，就是要用人类最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人、解决人的立场和思想问题，不断提高认识和改造世界的能力，从而激发人们的工作热情。不难看出思想政治工作施教的对象，是矛盾的客体，他处与支配地位，是矛盾的次要方面。就思想政治工作的功效而言，虽然也有客体的因素，但起决定作用的因素不在于客体方面，而在于处支配地位的矛盾主体方面即矛盾主要方面。就一个单位来讲，思想政治工作主体虽然在不同的条例下既可以是领导干部，也可以是环节干部，甚或是一般职工，但这个主体的核心只能是领导干部。由此可见思想政治工作不力的问题应主要在主体方面、特别是在主体核心―领导干部身上找原因。试想一个领导干部如果身不正、不能为群众所信服，其说教能使人入心入脑吗？领导干部如果能处处率先垂范、以身作则、一身正气，何患群众呼而不应呢？正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”。 　　俗话说：“喊破嗓子，不如干出样子”，其实率先垂范、以身作则本来是思想政治工作的传统的表现形式。今天这种形式不权没有过时，而且愈加成了群众易于接受的好形式。这种形式固然很普通，但若党的各级领导干部都能做到这一点，那么党的事业就更加是一番美好的天地了。身教胜于言教、榜样的力量是无穷的。 　　领导干部要做到率先垂范，在群众中树立好的形象必须注意做好以下几点： 　　1、要在加强党性修养中提高精神境界。所说的精神境界，是指人的思想观念、道德品质、价值取向、人生态度、兴趣爱好等精神状态。一些领导干部所犯的诸如贪赃枉法、行贿受贿、敲诈勒索、权色交易等错误，都同其追求低级庸俗的东西、精神境界不高密切相关。而精神境界高低，又与学习不学习，党性修养高不高有很大关系。你越是学习，党性修养就越高。精神充实了，就会追求高尚的、纯洁的东西，增强生活情趣，提高生活品位，这样，才能“志存高远”，才能在权力、金钱、美色前面经得起诱惑和考验，才能自觉筑牢思想道德防线。 　　2、在工作中要恪尽职守。第一，要明确自己所提负担的职责，只有知道了自己的职责，才能更好地尽职，才能尽心尽力，创造性地完成工作。第二，要有强烈的责任感。实践反复证明，责任感越强，工作就越落实；缺乏责任感，工作必然难有起色。领导干部具有强烈的责任感和事业心，是克服困难，解决问题、作好工作的前提和基础。 　　3、在工作中要坚持民主集中制的原则。增强民主作风，健全民主生活，重大总是必须坚持集体领导，坚持防止个人说了算，更不允许个人专断。腐败分子在追悔自己腐败堕落的原因时，都有一条重要的教训，那就是失去了集体的监督，最后走上犯罪道路。各级领导干部只有坚持民主集中制，才能克服“家长制”和|“一言堂”的不良作风。 　　4、在工作中要坚持走群众路线。坚持以人为本，提高为民意识，也就是把心思用在工作上，体察群众意愿，关心群众疾苦，听取群众批评，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求。 　　5、要建立一支高素质的