新生代农民工作为群体文化研究及其公共文化服务立体供给系统.docVIP

新生代农民工作为群体文化研究及其公共文化服务立体供给系统 　　摘要：与老一代农民工相比，新生代农民工的经济取向、城市取向和家庭取向都在弱化，取而代之的是发展取向和个人取向的增强。本文论述新生代农民工个人的主体意识和上升愿景、闲暇文化的时尚化与多元化、新老农民工层级流动的区别、社会结构特征区别，新生代农民工的文化认同等问题，并就公共文化服务体系中有关新生代农民工文化供给机制的构建问题进行理论探讨。 　　关键词：当代中国;文化建设;公共文化服务体系;新生代农民工;文化研究;公共文化服务;立体供给系统 　　中图分类号：J0文献标识码：A 　　一、边缘生存：新生代农民工群体的人类学研究 　　随着时间的推移，农民工群体已经开始了代际的更替，作为农村外出务工队伍的主力军，1980年以后出生、年龄在 16至30周岁之间、1990年前后接受基本教育、1990年代中后期外出务工的农村青年普遍被称为新生代农民工群体。这一群体与老一代农民工的代际划分并不严格地局限于具体的年份及年龄，更大的代际差异则体现在成长背景、流动趋势、权益维护、就业状况、价值观念、社会认识、未来愿景等方面。与老一代相比，新生代农民工的经济取向、城市取向和家庭取向都在弱化，取而代之的是发展取向和个人取向的增强。 　　1.个人的主体意识和上升愿景 　　与上一代农民工更为注重收入、稳定、基本社会保险等物质客观条件不同，新生代农民工则把在工作中所能实现的个人价值、人格尊严和上升通道放在更为重要的位置，而同时，工作目的也更为多元，他们呈现着经济压力变小，对工作发展层次、社会地位、人文环境要求增大之下，强烈的自我肯定意识与梦想色彩。除了社会遗传下为家人赢取更好的生活这一主流工作意识，为了证明自己的能力、为了换种活法等个性化主体意识渐显的目标取向也逐渐增多。与之相对应的是，新生代农民工更为相信自己的能力，对自我价值的肯定和重视更为强烈，他们相信通过自己的拼搏和一定的机遇就一定可以获得事业的成功，因而，新生代农民工更强烈地体现着“中国梦”在个人自我奋斗上的意义。 　　上一代农民工肩负养育家庭的责任，大多不计劳苦，愿意选择收入较高的工作，而相比之下，新生代农民工更年轻、文化程度更高、见识也更广，其目标也绝不仅仅是打工挣钱那么简单。调查发现，新生代农民工更倾向选择技术含量较高的工作，哪怕暂时收入会略少，但对未来发展有好处，能提供上升空间的高品质就业岗位更加受到新生代农民工的青睐。根据来自中国青少年研究中心的数据，97%的新生代农民工表达了愿意继续学习的愿望，其继续学习和再发展的愿望也比较强烈，专业技能的培养、法律知识的补充、文化知识的丰富都成为新生代农民工所渴望得到的文化助力。 　　从低级岗位到技术等级、专业等级、管理等级较高的职业位置的晋升流动，是新生代农民工普遍的职业需求。他们希望通过自己的努力，特别是企业和政府的帮助，打开向上流动的通道，不断实现充分向上流动的条件。 　　2.闲暇文化的时尚化与多元化 　　由于农村生产力低下、农业收入微薄，以及社会组织方式的缺陷，老一代农民工的经济取向、城市取向的核心是生存追求，亟待解决的是生存问题而不是进一步的发展，是迫切解决温饱而不是获得享受。而身处新的社会环境和社会条件的新生代农民工，在打工的目的中则增添了浓厚的“生活”与“享受”的气息。因此，新生代农民工的“闲暇时光”尤其可以反映出这种目标与意识的转变。较多的新生代农民工在工作之余更为看重闲暇时光充分反映出的城市文明的效用及价值，更着眼于衡量工作劳动与闲暇的边际收益比率。同时，与上一代农民工传统的消遣方式，例如看电视、读报纸、打牌下棋、聊天、睡觉等有所区别的是，新生代农民工更倾向于一种生活体验型的文化休闲方式，上网、看电影、听音乐、KTV等新潮的娱乐方式成为新生代农民工的理想休闲文化趋势。 　　在这一点，新生代农民工突出地显现出靠近城市青年的文化需求倾向，尽管在实际文化消费中，这种消费取向往往由于收入、时间、文化壁垒的约束而无法或较少实际发生，但新生代农民工渴望融入城市文化生活，进入个人身份和地位的上升流动，全方位为城市公共文化服务覆盖的愿望却不容忽视。因而，在条件许可的情况下，新生代农民工的基本生活费用往往开支较少，而将更多的资金放在业务技术学习、交际、提高着装及用品水平之上。 　　3.新老农民工层级流动的区别 　　第一，两代农民工的职业选择有一定差异，新生代农民工从事自谋职业、非技术工人和服务行业的发生比都比第一代农民工显著较低。 　　第二，人力资本是农民工获得高端职业的重要条件。虽然农民工的文化程度普遍不高，但要成为办公室文员、技术精英和管理精英都需要更高的文化程度。无论是层次较低的技术工人还是层次较高的工程师和技术员，技术水平都是重要的条件。而拥有较高人力资本的