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新常态下企业转型升级策略
新常态下企业转型升级策略
摘要:随着社会经济的迅猛发展,我国市场经济体制日益完善,在新的经济形势下,原有的发展模式已经不再满足新时期的需要,这一过程中,做好企业转型升级,成为促进经济发展必须把握的关键问题。经济新常态下,企业转型升级有利于对市场发展形势进行把握,使企业自身的发展能力得到更好地提升,借助于转型升级,使企业的生产效率得到提升,更好地实现资源优化配置。文章结合我公司实际情况,就公司在新常态下的发展策略展开了探究和分析,借助于企业转型升级,更好地增强企业竞争实力,实现企业更加长远地发展和进步。
关键词:新常态;转型升级;策略分析
现阶段,我国社会经济正处于重要转型期,市场经济体制处于过渡与完善阶段,在这一过程中,市场经济发展变化较大,企业能否对这种变化予以有效把握,关系到了企业能否获得较好的发展,对于企业的长远进步有着巨大的影响。经济新常态下,企业在发展过程中要对经济发展的新形势进行把握,能够对自身的管理体系和管理模式做好探究和分析,使自身的发展模式与经济形势保持一致性。因此,新常态下,企业要加快转型升级,能够对自身的问题进行不断改善,构建完善的管理体系,从而增强自身的市场竞争实力,为企业可持续发展打下坚实基础。
一、经济新常态下企业发展面临的问题分析
企业管理工作的开展,针对自身的发展情况,通过有效管理,使内部人力资源优势得到发挥,实现资源的优化整合,进而提升企业的发展能力,促进企业的发展和进步。经济新常态下,企业发展面临着一定的冲击,一些企业在应对过程中,缺乏对实际情况的把握,导致企业发展与新形势不符,影响到了企业的经济效益。关于经济新常态下企业发展面临的问题,主要表现在以下几点:
(一)内部组织结构问题
企业在面临转型升级过程中,由于企业自身的能力,导致组织结构建设不完整,与企业发展趋势不一致。一些企业内部管理人员的能力不足,缺乏人才队伍建设,导致企业转型工作难以有效完成。这样一来,人才队伍实力不足,直接影响到了企业的内部组织结构,导致组织结构较为松散,无法正常、有序地开展管理活动,进而制约了企业的发展。
(二)管理理念问题
在经济新常态下企业管理面临着新的问题,这些新问题的出现,一些企业难以有效应对,仍旧以传统观念看待新的问题。企业管理过程中,缺乏创新理念,对企业长期利益关注度较低,更多地局限于短期利益,这导致企业生产效益提升面临较大的困难。受到管理理念的影响,企业在设备更新、集约化生产方面落后,导致企业自身的生产效率落后,这使企业在日后的市场竞争中,难以把握竞争优势。久而久之,可能被市场所淘汰。
(三)管理制度问题
新常态下企业转型升级,需要构建完善的管理制度,使企业管理工作步入正轨,以满足实际发展需要。企业管理制度建设的不足,使企业在遇到问题时,不能够有效地进行处理,造成管理效率和管理效果滞后。同时,企业管理过程中,缺乏有效地监督、管理机制,对问题难以有效发现,这样一来,势必会影响到企业管理工作的实际效果,不利于企?I的长远发展。
二、新常态下企业转型升级分析
新常态下企业转型升级,需要对市场经济形势进行把握,并能够结合自身的实际情况,做好有效应对。就以我们公司为例,公司在发展过程中,立足于市场形势,把握自身的发展特征,注重把握四大板块的发展,以增强自身的能力。在转型升级过程中,公司注重加快新产品的研发和新项目的引进,做好持续优化,以开拓新市场,推进经营稳步前进。关于公司转型升级的具体工作内容,包括了以下几点:
(一)加大自身科研能力,推进产品创新
新常态下企业转型升级发展,要立足于自身的实际情况,能够对各个板块做好协调和管理,从而使自身的发展能力得到提升,以更好地应对市场竞争环境,确保自身的经济效益得以实现。例如在地质工程板块发展过程中,要注重对市场需求情况进行把握,对自身的产品做好升级换代,提升核心产品的竞争实力。同时,积极加强与相关公司等外协单位的合作,以补充自主产品市场份额不足的现状;在设备制造板块,注重采取“制造+服务”的发展模式,能够立足于市场环境,使设备生产与市场需要保持一致性,加快自身的产品制造,生产出更多适销对路的产品;环保设备板块发展过程中,通过广泛的市场调研,最大程度吸收同行业先进设计理念和产品优点,优化公司产品研发方案;新材料新技术板块,高薪聘请专业技术人才,夯实研发队伍,优化产品设计方案,改进工艺,使自身的技术水平得到更好地提升。这样一来,通过自身科研能力的不断提升,使产品创新步伐加快,在日益激烈的市场竞争环境下,有利于提升自身的发展实力,实现自身的长远发展和进步目标。
(二)做好市场开拓,把握新常态下的经济形势
在市场开拓过程中,公司立足于自身实际情况,牢牢把握市场经济发展形势
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