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浅析市场经济下会计人员职业道德建设 　　[摘 要] 当前,我国经济正处于向市场经济快速转型时期,会计信息越来越被广大投资者、企业管理者等会计信息使用者所重视,成为企业和政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时,在市场经济多元化利益的驱动下,会计人员职业道德缺失现象仍屡有发生。要杜绝这种现象的发生,就应从会计人员职业道德建设入手,这对于加强会计基础工作,保证会计正常的工作秩序,确保国民经济的良性运转有着重大的意义。 　　 　　随着市场经济的快速发展,会计实践中的非理性行为越来越多,其最直接的后果就是因利益驱使而冒险造假导致会计信息失真。主要表现有:乱挤乱摊成本、费用,虚假发票和原始凭证,私设“小金库”,设置多套账,编造虚假财务报表等。会计信息失真,已经成为普遍关注的社会问题,从中国的银广厦事件,到美国的安达信事件,无不对会计诚信提出了质疑。这些问题的产生与会计职业道德密切相关,如何重建会计行业的诚信已成为当务之急,因此,加强会计人员职业道德建设势在必行。 　　一、会计职业道德建设存在的误区和影响因素 　　(一) 当前会计职业道德建设存在的误区 　　目前,一谈到加强会计职业道德建设,可能许多人都认为,最主要的任务就是对会计人员自身进行思想道德教育,教育他们“出淤泥而不染”,这固然有一定的作用,但往往流于形式,缺乏说服力,成为枯燥的说教。因为,职业道德不能等同于思想道德。同思想道德相比,职业道德更具有其社会性,它是指人们从事正当的社会职业,并在履行其职责过程中,在思想和行为上应遵循的原则和规范。职业道德的遵守虽然具有自觉的性质,但相当多的职业道德问题的产生是因为受到外部环境的影响。所以,建设良好的会计职业道德,必须从减少外部不良环境影响,净化会计外部行为环境入手。 　　(二)影响会计职业道德建设的因素 　　会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响。当然,这种影响有消极的,也有积极的。这些消极的影响和干扰,主要来自于法律的不健全和制度的不完善,主要表现在:一方面,为适应现代社会的发展要求,会计职业自己的专业规则越来越多,会计职业的技术要求越来越复杂;另一方面,单位管理当局基于其主体利益而对会计人员施加的压力。一家会计公司曾对美国经济、教育和政府等多个部门1000名著名人物进行的调查显示:在美国,会计人员职业道德水准之高,仅次于神职人员。美国的会计人员职业道德水平就真的比中国会计人员的道德水平高吗?当然不是。原因就在于美国有一套完整的会计职业道德规范体系和相对规范的外部环境。大家都知道“近朱者赤,近墨者黑”这句话,我们没理由要求每个会计人员都具有超强的分辨能力和与违法乱纪行为作斗争的勇气,但我们可以多花些力气去铲除污泥,铲除违反职业道德行为滋生的土壤。只有这样,才能形成良好的会计职业道德氛围。 　　二、对策与思路 　　(一)减少外部行为环境对会计职业道德的影响 　　1、建立评价体系 　　会计职业道德的评价体系是会计职业道德建设系统的有机组成部分,美国会计职业道德规范体系由注册会计师协会道德规范、管理会计师职业道德准则、财务经理协会道德法规等构成,甚至会计学术界、会计教师的职业道德也在研究之列。我们可借鉴美国等西方发达国家的经验,制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系,以减少消极的外部环境对会计职业道德的影响。职业道德的制定、颁布与监督实施应该由注册会计师协会、会计学会等学会计组织内成立道德委员会来履行。 　　2、实现财务公开 　　可以说会计信息失真的“源泉”关键在于企业的厂长(经理),要解决这个问题,就要从“源头”抓起。笔者认为,最有效的办法就是增加会计工作的透明度,实行财务公开(当然不能包括商业机密),不但要向上级主管部门公开,更要向职工群众公开,使大家对企业和财务状况有一个大致的了解,把职工群众的利益加进这个利益圈,相辅相成,又相互制约。 　　3、法定履行职责 　　当前一些企事业单位领导人为了追求小团体利益,粉饰业绩、谋取私利等等,以行政命令会计人员帮助其编制、提供虚假会计信息,而会计人员因为他们的权力被“领导”了,不得不服从于领导的意图。要改变这一状况,就要给予会计工作强有力的法律支持。我国于2000年7月1日开始实施新《会计法》,其中第5条和第46条两项条款有力地保证了会计机构、会计人员的合法权益,使会计机构、会计人员从一定程度上摆脱了单位负责人的非正常干预,必要时可以拿起法律武器保护自己。 　　4、创造竞争机制 　　随着会计人员参与企业管理与决策,担当企业的参谋和监督者,其“管理”、“监督”职能逐渐取代“记账”而成为其主要职能。“老实型”、“听话型”的会计行为逐渐失去其道德价值,“创新型”、“开拓型”的会计行为逐步得到社会的广泛