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浅析有效政治领导心理学依据 　　摘要：有效政治领导是指政治领导主体能够如愿以偿地对政治领导客体或被领导者施加作用和影响，从而实现一定的政治目的的过程。而有效政治领导的实现除了有其他方面的原因之外，还有心理学方面的理论支持。从政治领导的三个主要环节局势判断、制定政策和功效评估分析了其心理学依据。 　　关键词：政治领导；有效政治领导；心理学依据 　　中图分类号：C91 文献标志码：A文章编号：1002―2589（2011）02―0090―02 　　 　　一、相关概念界定 　　（一）有效政治领导的界定 　　1.有效政治领导的含义。政治领导是指政党、政府、政治集团、政治领袖等政治领导主体运用政治权力或政治权威，通过有目的地对政治领导客体的作用和影响，实现一定的政治原则和方向，它是一个动态的过程[1] 。所谓有效政治领导，是指政治领导主体能够如愿以偿地对政治领导客体或被领导者施加作用和影响，从而实现一定的政治目的的过程。因此，并不是所有的政治领导都是有效政治领导。现在有很多政治领导是无效的，是很难实现其政治目的的。 　　2.政治领导的三个主要阶段。按照领导过程，可以将政治领导大致分为局势判断、制定政策和功效评估这三个阶段。首先，局势判断就是对政治形势和环境作出权威性的判断。政治领导过程只有在政治局势对某个政治共同体或其中的某个重要因素有重要意义时才能激发起来。这就首先要求对政局进行全方位的了解。在了解政局的过程中，信息起着至关重要的作用，信息的传输和处理的状况直接影响政治领导的功效，甚至决定着政治领导活动的成败。因此从很大程度上说，政治领导主体对政局判断过程就是对有关政治形势和环境进行信息传输和处理的过程。其次，制定政策是政治领导活动的中心内容，主要是指政治领导主体拟定解决或缓解问题的方案，一般表现为以下程序：确定目标、设计备选方案、评估方案、选择方案、决策实施、决策执行情况反馈。最后，政治领导的功效及其评估是政治领导过程的终端，是衡量政治领导成绩的重要尺度。政治领导活动的功效评估必须要建立一个科学的综合评估指标体系，必须遵从一定的评估原则，采用科学的评估方法。政治领导功效评估的目的不仅在于体现政治领导的成绩，而且还在于发现政治领导活动中存在的问题，找出解决问题的方法和提高政治领导活动功效的途径。 　　（二）心理学依据的界定 　　 所谓心理学依据是指某些事的发生、发展及结果尤其从事这些事情的人的心理方面的原因，都可以从心理学角度找出一些依据。在本文是指有效政治领导的出现除了有其他方面的原因之外，还有领导主体在政治领导过程中合理利用了心理学理论知识的缘故。换而言之，就是指政治领导者正确运用心理学有关理论知识来进行局势判断、制定政策和功效评估，从而才取得了良好的效果。 　　二、有效政治领导的主要心理学依据 　　（一）正确判断局势的主要心理学依据 　　要想使政治领导有效，领导主体首先要对政治局势作出正确的判断，而这个环节离不开对心理学知识的运用。前面提到，在很大程度上，政治领导主体对政局判断过程就是对有关政治形势和环境进行信息传输和处理的过程。而在这个过程中，由于信息的传输和处理都是由人来实施的。因而这个过程会在很大程度上受到心理因素的制约。因此，政治领导者在做出局势判断时，要处理好以下几种心理问题。 　　1.要正确认识信息传递者在传递信息时的心理现象。信息是政治领导者们作出判断的依据，没有准确的信息，就不可能作出正确的判断。然而，信息的传递往往会出现失真。这是一个普遍的问题，除了与信息的传递方式和手段及传递信息的组织结构有关之外，还有信息传递者的心理因素。首先，不同的人对同一事物的认知存在着差别，因而，不同的信息传递者对同一信息的理解不完全相同。由于不同的信息传递者的社会经历、社会背景、知识结构、认知方式等不尽相同，而这些又制约着信息传递者的认知能力，因而，会产生不同的看法，从而会对同一信息产生不同的情感。其次，信息传递者的心理自我防御机制在一定程度上会使信息传递失真。由于不同的信息传递者会对同一政治信息得出不同的政治认知，从而会产生不同的政治情感。而这些政治情感有好有坏，有的是令人高兴，有的是令人沮丧。然而，为了让自己保持一个健康平稳的心态，信息传递者的心理自我防御机制就会马上作出反映。而这种反应往往是弱化政治信息令人不安的一面，强化政治信息积极的一面。因此，政治信息在无形中被信息传递者作了修改。这在外就表现为信息传递者在向上进行信息传递的时候，对于那些让自己愉快的方面说得很详尽，而对于那些让人不愉快的方面说得很少，从而让上一级信息传递者在一开始就接触的是不太客观的政治信息。按此逐级类推，很有可能让一件喜忧参半的政治信息变成一条只让人觉得兴奋的信息。因此，政治领导者要想得到全面准确的政治信息，就要采用多种渠道