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校企合作中高职图书馆服务企业探究 　　摘 要：高职图书馆服务企业能够推动校企合作的积极开展，信息服务、文化建设、培训服务、休闲服务是其主要内容。高职图书馆要通过建立科技服务通道、建设企业书屋与特色资源库以及积极开展相关文化活动等途径，并转变服务观念、加强馆藏建设、培训企业读者以及建立长效机制提高服务质量。 　　关键词：校企合作；高职图书馆；服务企业 　　 　　校企合作逐渐成为高职人才培养的重要模式。校企合作的本质在于充分利用资源，兼顾校企双方利益，取长补短相互服务。企业提供生产性实训基地、技术专家以及实训岗位，服务于学校人才培养，学校提供理论专家、培训基地服务于企业科技开发、人才培训，同时在思想政治教育、文化建设等方面相互合作。图书馆作为企业缺乏而又必须的资源，在校企合作中可以作为高职院校优势资源为企业提供良好服务，推动校企合作顺利进行。 　　 　　一、高职图书馆服务企业内容 　　 　　1、信息服务。信息作为重要的发展要素，是企业生产、经营和管理的依据。现代企业要想通过竞争获得提升，需要及时了解与掌握社会经济信息、科技信息、相关法规政策信息、市场信息、管理信息等。公共图书馆以及其他信息服务机构的信息拥有量和服务水平还难以满足从事相关行业服务的企业需要。作为合作院校，高职图书馆有与企业相同或相近的专业信息资源、设备和人才优势，可以推动企业提高技术创新水平，增强竞争力。大部分高职图书馆实现了自动化管理，具有先进的技术设备和网络设备，设有多功能检索室和多媒体电子阅览室，有的还建立了自己的局域网，并通过校园网与教科网相连接，这为服务企业信息工作奠定了基础。高职图书馆依靠信息管理、计算机、外语和各学科专业技能的高素质人才队伍，并借助校内各学科专家的优势，根据企业需要开发不同层次的信息产品，可以为企业提供信息查询、检索和专题资料汇编、述评等各种服务。 　　2、文化建设。图书馆是展现丰富多彩的社会文化的平台，每个人在其中都能汲取丰富的知识营养，接受到文化的熏陶。高职图书馆从一开始就具有崇尚理性和知识、维护个人获取知识的平等权利、追求知识资源的最大利用等精神和可以使人向善，使人满足于以和平的手段改善自己处境的缺陷之功能。人们不但可以学会维护知识获取的平等权利，更重要的是还可以学会尊重个人尊严、自由、平等，尊重科学、理性、真理，追求幸福，进而实现个人身与心的和谐发展、人与人之间的和谐发展乃至人与自然、社会的和谐发展。优雅、安静、清洁、明亮的读书环境及现代化的网络环境，营造出浓厚的文化氛围，能增强读者自律意识，激发读者的创造意识和学习动机。高职图书馆可以运其特有的文化环境、文化形式去改善企业文化环境，优化企业精神，协助营造企业核心价值观。 　　3、培训服务。高职图书馆教育培训功能可以在企业积极发挥，通过丰富的文化科学知识资源以及空间设备资源，通过提供现代化的服务手段和学习环境，为企业员工的整体素质提高提供便利，为科技工作者技术创新提供基地。高职图书馆依托所在学院的教育培训资源，可以开展现代信息技术使用方法的培训、专门技术培训、学历提升培训、转岗培训等。同时还可以为企业员工提供参考书、工具书、在线数据库，向企业员工团体提供与资源利用相关的科学文化活动场地，服务企业人力资源建设。高职图书馆还可以为所在学院企业搞技能人才培训提供良好的服务，为企业客户培训服务。 　　4、休闲服务。休闲生活作为现代社会的产物，不仅反应了生产力发展水平，也是衡量现代文明程度的标尺之一。社会的发展给人们带来了名目繁多的娱乐休闲方式，不过往往都是以经济效益、商业眼光策划的闲暇消费，大多停留在浅层的娱乐、消遣、实用等较低层面上，注重的是感官刺激，并无多少文化内涵与深度，且花费也较高。随着社会经济水平的提高，休闲时间的延长，人们开始注重生活品位，寻求精神享受，对休闲生活有了更高更多的需求。高职图书馆引领休闲文化的方向，充分服务企业员工休闲生活，实现企业员工对自由的向求得对生存困境的最彻底感悟和对情感层次最诗意的丰富。高职图书馆还可以顺应企业员工其他文化娱乐消遣需求，举办各类文化娱乐的报告会、研讨会、音乐会、读书会、专题讲座、各种展览、体育比赛、生活知识竞赛等，使企业员工相互了解、沟通情感、启迪智慧，真正做到在用暇时间能够休用、懂得休用、熏陶心灵、提高索质。 　　 　　二、高职图书馆服务企业路径设计 　　 　　1、科技服务通道。随着企业技创新意识不断增强，其技术创新以及新产品的开发都需要进行科技查新。科技查新以文献检索和情报调研为手段，以检索结果为依据，通过综合分析，对查新项目的新颖性进行情报学审查，提供有依据、有分析、有对比、有结论的查新报告。高职图书馆可以通过建立科技查新站，帮助企业对科研项目和高科技产品中的创新成分以及创新含量做出初步甄别，有条件