全县新闻宣传工作考核管理办法..docVIP

新闻宣传工作考核管理办法 为进一步明确新闻宣传工作目标和任务，切实提升新闻宣传工作的力度和深度，激励各部门、单位、乡镇和企业更好地宣传我县经济社会事业建设发展成果,实现新闻宣传工作制度化、规范化，特制定如下考核办法： 一、考核范围 各部门、单位，各乡镇，各企业，各单位通讯员（信息员）， 各县级媒体及记者。 二、考核内容 各单位在中央、省、市、县各级媒体发表的正面宣传全县及各乡镇、部门、单位、企业工作的新闻稿件；新闻线索提供及舆情信息报送处置情况等。 （一）媒体刊发稿件情况。包括本单位通讯员采写以及邀请记者采写，被媒体刊播报道的正面宣传稿件，按实际刊发报道条数和分值计入本单位考核成绩。 （二）新闻线索报送情况。包括辖县发生的社会动态、阶段性工作亮点等。所报送线索按实有上报条数计入该单位考核成绩。 （三）新闻宣传协助情况。县新闻中心负责对各单位上报的新闻线索进行筛选整理。对有报道价值的重点新闻线索，可由新闻中心协调媒体记者进行采访，被采访单位按要求做好采访活动的相关准备工作，详尽准备相关材料，及早通知约见被采访对象。稿件刊播后计入线索提供单位和宣传部考核成绩。 （四）舆情信息报处情况。包括社会舆情类信息、工作动态分析类信息、经验成果类信息、问题建议类信息。按实有上报条数计入上报单位考核成绩。 三、工作要求 1、突出抓好队伍建设。各单位要把新闻宣传作为一项重点工作，明确分管负责人和具体负责人。并有计划、多形式加强信息报送和新闻宣传人员的政策培训和业务培训，引导认识新闻宣传特点，把握新闻宣传规律，提高同媒体打交道的能力，增强政治敏锐性。 2、保障县级媒体投稿。乡镇每周报送《今日新闻》等县级媒体宣传稿件不少于3篇，部门不少于2篇，规模以上企业不于1篇。报送邮箱： 3、坚持正确舆论导向。从讲政治的角度、全县发展大局，宏观把握舆论宣传形势，大力营造有利于全县更快更好、和谐稳定发展的良好氛围。 4、重视总结推广经验。积极发现、总结本单位的典型事例和人物，推介具有正面宣传意义的新经验、新做法、新典型。特别重视高端媒体和主流媒体，借力、借势、借脑总结经验、推出典型，打造品牌、树立形象、指导工作。 四、考核办法 （一）计分 1、报纸。《人民日报》《光明日报》等国家级媒体50分。省级主要媒体20分，次要媒体15分。市主要媒体10分，次要媒体8分。上述均不含广告类专刊、专版。 注：已发表原件为准。 2、电视。中央电视台《新闻联播》每条50分（其他频道新闻类每条30分）。省电视台《新闻联播》20分。市电视台每条10分。 注：以截取节目视频为准。非单项报道涉及的内容，以占所在节目长度的比例参照计分，少于1/4不计分。 3、电台。中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》每条50分。省人民广播电台每条20分。市人民广播电台节目每条10分。 注：以该节目的完整播出录音为准。 4、杂志。《求是》50分，《半月谈》20分。 注：以发表原件为准。 5、网络。人民网、新华网、中国政府网、中国新闻网首页10分。省新闻网、市新闻网重点新闻类报道3分。其余网站均不得分。 注：已截图为准。 （二）加分 1、重大典型加分。每推出1个重大经验典型或人物典型，中央电视台《新闻联播》加100分（其他新闻类节目视情加分），《人民日报》《光明日报》加100分，《省新闻联播》、省日报加50分，市日报加20分。 2、队伍建设加分。机构机制健全，有专兼职宣传员队伍，宣传统计报送及时，积极参加市级、县级宣传培训无缺勤记录，所报宣传稿件资料真实，加10分。 3、举报加分。每举报并经查实1篇虚假宣传、虚造上报稿件加10分。 4、新闻报送加分。每报送1条新闻信息计2分。 5、宣传协助加分。县新闻中心负责对各单位上报的有报道价值的重点新闻线索，组织媒体记者进行采访，被采访单位要按要求做好采访活动的相关准备工作，详尽准备相关材料，及早通知约见被采访对象，确保采访顺利进行，每1次加5分。 6、舆情监控加分。各单位对发生的负面舆情信息，处理及时、措施得力，没有造成不良影响，每1次加10分。 （三）扣分 1、虚造虚报扣分。以任何方式虚假宣传、虚造上报稿件，不分媒体类别级别、稿件篇幅长短，每篇扣除50分。在非法媒体和已经取缔的媒体上做宣传每篇扣除100分。 2、突发事件应急宣传不力扣分。出现1次突发事件应急宣传失误扣50分，重大失误一票否决，并通报批评。 3、协助采访不力扣分。对新闻中心安排的媒体记者采访工作，没按要求做好采访活动的人员、场地、材料等相关准备工作，影响正常采访的，每出现1次扣10分。 4、不按规定报送稿件扣分。乡镇、部门、单位、规模以上企业不按规定向县级媒体投稿，每差1篇扣2分。 审核失误扣分。凡是各单位邀请市级以上新闻媒体记者到单位进行采访报道的，必须提前与新闻中心沟通，报道前