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浅议财务文化对财务管理影响 　　摘要:财务文化是财务文化的重要组成部分,是财务人员在长期的财务活动中创造出来的物质财富与精神财富的总和。文章探讨了财务文化与财务管理的关系。并就财务文化对财务管理的影响进行了探讨。 　　关键词:财务文化;财务管理;财务精神文化;成本控制 　　 　　一、什么是财务文化 　　 　　财务文化能够激发员工的智能,引导财务人员积极实现企业的财务目标。一般来说,企业财务文化是指在一定的社会经济、政治、文化等环境影响下,企业长期倡导和培育由理财者和全体员工共同塑造的道德精神、财务行为规范和实体性理财设施等物质财富和精神财富的总和。企业财务文化可以从广义与狭义两个方面加以认识。广义的财务文化是指影响财务发展变化及其模式选择和财务行为,由包括知识、宗教、信仰、政治、经济及法律制度在内的人类的活动方式、行为模式以及精神与物质设施构成并为财务所隐含的复合体。其外延包括财务物质文化、财务制度文化及财务精神文化。狭义的财务文化仅仅指财务人员的意识形态,即财务人员在长期的实践活动中形成的一种文化观念。其外延只包括财务人员的思想意识、价值观念、精神风貌、心理素质、伦理道德及人际交往等精神文明的成果。 　　 　　二、什么是财务管理 　　 　　财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。是集团管控执行体系中一种极其重要的手段,是集团总部控制成员企业的重要方法,财务管理的具体途径既包括财务资源的统一配置,资金的集中调度,预决算管理,对子公司的投资规模、产品及经营成本、公司的利润率等方面的控制和管理,也包括关联交易、转移定价和合理避税等方面的财务安排等等。 　　 　　三、财务文化与财务管理的关系 　　 　　从财务文化的层级结构方面观察,财务文化包含财务物质文化、财务制度文化与财务精神文化三个方面的内容:其中:财务物质文化是财务活动中所应用的方法、工具以及实体性的文化性设施与文化环境的总和;财务制度文化是财务人员在财务活动中所应遵循的各种规章制度、纪律条例等行为准则的总和;而财务精神文化是在前两种文化的基础上形成的财务人员的思想意识、精神面貌、心理素质、价值观念、财务反映和监督哲学、财务形象、行为规范、财务艺术观念及信仰等。财务精神文化是财务文化中起着主导性作用并相对稳定的内核,是整个财务文化的源泉与动力。财务部门取得的一切成绩都是在财务精神的支配与鼓舞下完成的。 　　财务文化与财务管理是相互联系、相互影响的关系。财务文化的实质是以人为中心,以文化引导为根本手段,以激发财务人员的自觉行为为目的的独特的文化现象和财务管理思想。作为一种文化现象,它强调建立“以人为本”的财务管理哲学。在认识问题、解决问题时都以人为出发点,以文化的形式实现财务人员群体的凝聚力,从而使财务人员群体发挥出最大的整体功能。作为一种财务管理思想,它认为财务人员是财务管理的主体,财务管理的核心是对财务人员的管理,只有提高财务人员的思想觉悟、业务水平、文化素质、道德情操等,才能充分发挥财务管理的职能作用,实现财务管理的目标。另外,财务文化环境是另一个影响财务决策机制的重要因素,特别是对财务决策的程序、方法和决策信息的传递程序有直接的影响。所以,要加强财务管理首先要加强对财务文化的建设。 　　 　　四、财务文化对财务管理的影响 　　 　　(一)对创新财务管理目标的影响 　　财务管理目标是企业经营思想的集中体现,是企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标,是财务决策的出发点和归宿。以财务文化创新财务管理目标,要紧紧围绕财务文化的核心理念确立目标。从而优化理财行为。 　　 　　(二)对创新财务管理制度的影响 　　财务管理制度是保障企业经济活动正常运转的规程和规范,是企业和员工财务行为的外在约束力,强调刚性制约、硬性管理。我们要将财务管理制度刚性的一面与财务文化柔性的一面有机地结合起来,使二者相辅相成、刚柔相济。以财务文化为精神源泉和动力,通过文化引导,把企业价值理念渗透到员工的思想和行为中。从而使员工自觉地形成内在约束力,保证财务管理制度的贯彻、落实。 　　 　　(三)对创新财务管理思路影响 　　完善以诚信为中心的财务管理机制。首先,在财务文化建设中通过推动职业道德建设,建立健全具有时代特征、符合财务管理要求、以诚信为基本价值观的职业道德规范,用以指导、教育和约束财务管理行为;其次,营造诚信经营、诚信管理、诚信纳税的氛围,