浅论高校学生党员培养与教育.docVIP

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浅论高校学生党员培养与教育

浅论高校学生党员培养与教育   摘要:随着改革开放的不断深入和高考制度的改革,高校学生党员人数越来越多,积极做好高等院校学生党员的思想政治教育工作,事关党的接班人问题和国家的繁荣富强,具有十分深远的意义。   关键词:高校 学生党员 培养 教育   1 大学生党员培养、教育的重要意义   大学生是社会主义事业的接班人,高校是培养社会主义事业专门人才的重要阵地,加强大学生党员的培养、教育,对于贯彻国家的路线、方针,加强大学生思想政治工作,都有着极其重要的作用。随着经济全球队化、信息社会化的到来,我国市场经济的不断发展,加上西方资本主义思想和文化的渗透,大学生的思想观念、价值观念及生活方式等受到了一定程度的冲击,此时,对大学生有效地开展思想政治教育,对立正确的世界观、人生观、价值观就显得尤为重要。   2 加强党建工作队伍建设   学生党员的整体素质如何,与党建工作队伍的质量有很大的关系,有一支责任心强,业务能力高的党建工作队伍,能够培养出较高素质的学生党员。   2.1 建立专职的党建工作队伍。随着国家的教育改革及高考的扩招,大学生的规模较之以前有了很大的提高,而从事党建工作的人员却没有成相应比例的增加,甚至较之以前有减少。许多高校没有专职的党建工作者,党务人员大多由负责学生工作的党总支副书记、专职辅导员或专职团干担任,这些人员平时已是超负荷工作,难免时间和精力相对有限,于是,建立一支专职的党建工作队伍就显得尤为重要。   2.2 提高兼职党建工作的素质。目前,高校从事党建工作的大多是从事学生工作的行政管理人员,他们虽然十分重视学生党员的培养和教育工作,但是,由于现在大学生的数量多,且大学一年级递交入党申请书的人数在新生人数的一半以上,工作量大,工作很难做细,效果难保证。要提高党务工作者的工作效率和工作质量,就要在平时加强相关业务知识的学习,不断提高理论水平,从而提高工作效率和工作质量。   2.3 立足本职、加强支部班子的自身建设。抓好各支部工作,还应从支部班子的自身建设做起。支部班子成员,特别是支部书记必须发挥模范表率作用,要在教学、科研等各项工作中走在前面,要处处以身作则,为党员树立学习的榜样,使支部班子的核心作用得到有效发挥。在发挥表率作用的同时,支部班子成员,特别是支部书记还要关心党支部内的每一个党员在政治思想、业务能力等各方面的成长,要关心他们在工作、学习和生活等等各个方面遇到的困难和问题,尽可能地帮助他们解决。要经常在党支部内的党员之间展开谈心,交流思想,使党支部成为一个团结、合作、互相关心、互相爱护、互相帮助的集体。要以人为本,让党支部内的每一个党员同志感受到党组织的关心和温暖。   3 保证质量,做好学生党员的发展工作   3.1 端正入党动机。大学生进入大学后,在党组织的引导和帮助下,大部分同学递交了入党申请书。这些同学,学习刻苦,积极参加学校的各项活动,表现突出。大部分同学的入党动机是端正的,但是受到家庭、社会等方方面面因素的影响,少部分同学的入党动机是不端正的,如果不及时纠正会影响党的形象和声誉。因此,在入党之初,就要做好引导和教育,端正入党动机。端正入党动机,可通过党课培训等方式,加强入党申请人的政治理论学习,或者通过典型事迹,来引导大学生朝着正确的道路前进。   3.2 坚持“四早”方针。所谓“四早”就是早启发、早选苗、早培养、早发展。早启发就是新生入校后,通过入学教育、入党申请人培训等方式,使同学们了解高校党发展的的相关程序和步骤;早选苗就是通过查看学生档案、个人谈话、民主考察等方式,确定培养对象;早培养就是一旦确定为培养对象后,要指定专人进行考察,在思想、工作、学习等方面进行指导;早发展就是按照成熟一个发展一个的原则,及时发展,决不拖拉。   3.3 严把入口关。推优工作是入党的第一个步骤,各系团总支在推荐优秀共青团员为入党积极分子时,要在学生的学习成绩、群众基础、平时表现等多方面进行考虑。目前高校确定入党积极分子存在着以下情况:一是完全根据成绩的排名来确定,没有综合考虑;二是不通过民主评选,完全由班导来定;三是班上选举时,学生私下拉选票,通过得票高低来确定。这些途径确定的入党积极分子,很在可能会影响今后党员发展的质量。因此,在确定入党积极分子阶段,一定要严把入口关,推荐最优秀的学生加入到入党积极分子的行列中来。   3.4 把握好质与量的关系。按照上级的部署,各高校要加大党员的发展力度,到毕业时,党员的比例要达到30%左右,发挥党组织在大学生中的作用。另一方面,按照党员的发展条件,成熟一个发展一个,体现党员的先进性。处理好质与量的关系在高校中发展学生党员中是个重要问题。不能够片面追求党员数量而降低标准从而影响党的质量,也不能把入党门槛提得过高,发展缓慢,从而影响入党

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